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成都拓展培訓

公司職員拓展訓練心得體會——第三力量

通過第三力量的培訓加強了學員之間進一步的了解、溝通與信任。認真研究和設計整個企業(yè)生命周期的薪酬體系，使其具有吸引力，薪酬水平雖貢獻水平的變化而變化，單不受人員增加的限制，即能夠保證按貢獻付酬和不因人員增加而降低薪酬水平。激發(fā)了每位學員的潛能，增強了團隊的活力和凝聚力。深刻懂得了目標是團隊的動力之源，嚴明的紀律是團隊行為的準則。溝通和理解是有凝聚力的團隊的標志。尊重和信任是消除隔閡，彼此關(guān)心的支點。有力的領(lǐng)導，合理的分工、統(tǒng)籌安排、密切協(xié)作是一個團隊取得成功，從勝利走向勝利的必由之路。

成都團建拓展

拓展訓練為團隊文化建設增添了濃墨重彩的一筆

這次的拓展培訓課堂圍繞著“團結(jié)”兩個字進行，不同于其他課堂，它是以游戲的形式進行，使職工經(jīng)受自信心、責任感、凝聚力、奉獻及合作精神、創(chuàng)新思維及解決問題的方法等情景式經(jīng)歷，在游戲中感受團結(jié)的力量和團結(jié)的樂趣，使職工重新認知自我，激發(fā)敢于拼搏，敢于奉獻的激情，從思想深處體悟團隊精神，增強主人翁意識及責任感。團隊組織結(jié)構(gòu)合理與否將直接影響團隊的成敗，進而決定企業(yè)的成敗。

成都團建活動

萬丈高樓平地起 拓展訓練要一步一個腳印

天公作美，陽光柔和不刺眼，這樣的天氣蕞有利于戶外拓展培訓，至少不用擔心回來之后會變成“包公臉”或者龜皮臉。競爭的原則就是優(yōu)勝劣汰，激發(fā)內(nèi)部活力，使人力、物力資源實現(xiàn)蕞優(yōu)化，各項技能得到提高。 差不多九點下到壬豐大廈樓下上車。此次笑翻天樂園自助游一天，公司出動了幾臺小車，載著我們向“笑翻天樂園”進軍。懷著莫名的心情，開始了一天的旅游和運動。

首先我們到達的是山谷游樂區(qū)，第壹個我們挑戰(zhàn)的是木樁橋，這個項目是用一根堅實的鋼絲繩吊著若干根有五十厘米左右高的木樁，每根木樁都會搖晃，而且呢，稍微不小心就會落網(wǎng)，因為山谷游樂區(qū)的項目是建在山谷中間的，每一個項目的下邊都有安全網(wǎng)，雖然落網(wǎng)不會傷人，但是這對心理素質(zhì)也是一種考驗！我不管三七二十一，抓著吊木樁的粗繩子就往上踩，由于速度過快，險些跌落'萬丈深淵'，我抓緊繩索，繼續(xù)向前邁，心里面鼓勵自己，一定要堅持，一定要堅持！蕞后我通過了，用了快到十分鐘的時間，這個項目的安全人員對我說:你太慢了，但是你很堅強。成都第三力量培訓基地介紹雙流新l皇l城酒店新l皇l城大酒店坐落于人杰地靈的天府航都、中國麻羊之鄉(xiāng)---黃甲鎮(zhèn)、毗鄰雙流國際機場，是按照五星級酒店標準打造、由成都新ll皇l城餐飲有限公司出資管理。不管怎么說，第壹次通過，我心理還是高興，我突然之間就覺得，是不是我們這些白領(lǐng)需要多一些鍛煉啊。面對接下來的幾十種項目，我更有信心了。