上海招住家育兒嫂誠(chéng)信企業(yè)推薦 鑫耀母嬰品牌企業(yè)

鑫耀國(guó)際母嬰擁有連鎖門店500多家，每個(gè)門店都設(shè)有母嬰技能培訓(xùn)中心、外派服務(wù)中心以及產(chǎn)康服務(wù)中心，成立至今，公司不斷在品牌的運(yùn)營(yíng)中積極探索與實(shí)踐，傾情打造萬(wàn)千新生兒家庭所需的一站式母嬰健康服務(wù)，致力于成為改善母嬰生活品質(zhì)的連鎖品牌。

鑫耀國(guó)際與您分享：在很多家政員的觀念里，做著做著什么都會(huì)了。其實(shí)接受專業(yè)系統(tǒng)化的技能培訓(xùn)應(yīng)該早早做好自己職業(yè)規(guī)劃，有針對(duì)性的考取適合自己的技能證書。擅長(zhǎng)帶孩子的可以考取早教師、母嬰護(hù)理證書；擅長(zhǎng)烹飪的可以考取膳食營(yíng)養(yǎng)師證。

鑫耀國(guó)際與您分享： 待崗家政員們常常會(huì)存在一個(gè)誤區(qū)，就是“兩手空空”的等待上戶，甚至是有點(diǎn)“消極”待崗的意思在。很多家政員上崗前不做任何準(zhǔn)備，每天享受著自己難得的“清閑時(shí)光”，當(dāng)接到經(jīng)紀(jì)人突如其來(lái)的面試電話時(shí)，會(huì)讓您變得手足無(wú)措，無(wú)法展現(xiàn)真實(shí)的自己。如此看來(lái)，有計(jì)劃的安排您整個(gè)待崗時(shí)間是很有必要的。畢竟，機(jī)會(huì)只留給有準(zhǔn)備的人。

鑫耀國(guó)際母嬰由專業(yè)醫(yī)護(hù)團(tuán)隊(duì)投資組建，目前在上海、杭州、深圳、北京等城市均有連鎖門店，鑫耀國(guó)際母嬰的每一位月嫂、育嬰師都進(jìn)行過(guò)嚴(yán)格選秀及再深造，讓你可以足不出戶定制心儀的私家月嫂、育嬰師。

面試的時(shí)候問(wèn)些什么才能知道這個(gè)月嫂姨媽是不是職業(yè)？問(wèn)問(wèn)題不妨多從實(shí)際工作出發(fā)，比如你帶了多少個(gè)寶寶，做了多少工作，寶寶開(kāi)始吃多少奶，一個(gè)星期后吃多少，給寶寶洗澡的細(xì)節(jié)是怎樣的等等?？纯创笊┖貌缓?，除了技術(shù)，還有人品，這很重要。

與眾不同服務(wù)體驗(yàn)的鑫耀母嬰，不僅成為“精英月嫂俱樂(lè)部”，而且靠口口相傳的口碑贏得社會(huì)的尊重和信任。服務(wù)與培訓(xùn)雙輪驅(qū)動(dòng)，平臺(tái)與品牌互相成就。鑫耀母嬰，母嬰生活，一直懷揣對(duì)創(chuàng)業(yè)的敬畏之心，砥礪前行。

為何住家育兒嫂不喜歡去不能提供獨(dú)立房間的雇主？

阿姨們和雇主家里的大人住在一個(gè)房間，有的甚至需要睡一張床，由于打呼嚕等原因會(huì)嚴(yán)重影響睡眠。阿姨長(zhǎng)期沒(méi)有獨(dú)立的私人空間，無(wú)法保證基本的個(gè)人隱私。有的雇主家安排阿姨睡客廳，家里有異性雇主會(huì)很尷尬，對(duì)雙方都不方便。如再遇其他不順利，阿姨就會(huì)辭工。家政公司問(wèn)用人單位有沒(méi)有單獨(dú)的房間，不是因?yàn)榘⒁虒?duì)自己的生活方式很挑剔，而是為了保證阿姨基本的個(gè)人隱私。雇主家對(duì)阿姨來(lái)說(shuō)既是工作環(huán)境又是生活環(huán)境，好的環(huán)境可以吸引更多好的阿姨來(lái)應(yīng)聘。一家人性化和尊重阿姨的公司，也會(huì)有更多的求職者來(lái)。