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拓展訓(xùn)練公司的教練都是什么人?
正規(guī)的拓展訓(xùn)練公司教練員都是擁有拓展培訓(xùn)師職業(yè)資格證,就是大家熟知的拓展師。
拓展培訓(xùn)師便是拓展培訓(xùn)、拓展訓(xùn)練的老師。拓展培訓(xùn)師(拓展教練)就是指熟練掌握拓展培訓(xùn)的基礎(chǔ)培訓(xùn)方法和專業(yè)技能,熟知拓展訓(xùn)練中的安全防護(hù)安全操作規(guī)程,能夠保證拓展訓(xùn)練項(xiàng)目正常運(yùn)營和管理的專業(yè)培訓(xùn)員工。
拓展培訓(xùn)師(拓展教練)的工作:
1、承擔(dān)企業(yè)客戶的拓展訓(xùn)練的組織和執(zhí)行;如依據(jù)學(xué)員們學(xué)習(xí)培訓(xùn)的目標(biāo),戶外拓展訓(xùn)練公司,設(shè)計(jì)課程;
2、制定拓展訓(xùn)練課程培訓(xùn)詳案;
3、在拓展培訓(xùn)過程中,公司拓展訓(xùn)練,還要擔(dān)負(fù)著保護(hù)學(xué)員們的安全工作;
4、拓展訓(xùn)練結(jié)束后執(zhí)行培訓(xùn)感悟;(如拓展訓(xùn)練結(jié)束后,拓展訓(xùn)練師要揣摸學(xué)員們的心理加以引導(dǎo),讓學(xué)員們通過培訓(xùn)和親身感受來重新認(rèn)識自我)
5、開發(fā)簡單易行的有趣拓展訓(xùn)練項(xiàng)目。
聊聊關(guān)于公司團(tuán)建拓展培訓(xùn)的一些話題
團(tuán)建除了讓公司員工們彼此熟悉,消除隔閡,更要讓員工明白企業(yè)是干什么的
一些大公司,工作內(nèi)容復(fù)雜、業(yè)務(wù)快速變動,員工們平常缺乏與同事交流的機(jī)會,彼此陌生隔閡,工作職責(zé)不清晰,通過團(tuán)隊(duì)協(xié)作完成項(xiàng)目挑戰(zhàn),員工們緊繃弦處于放松,情感外放,和同事有了交流的機(jī)會,建立團(tuán)隊(duì)認(rèn)同感和集體榮譽(yù)感,在快速獲得歸屬感的同時(shí),了解公司制定使命和價(jià)值觀目的是什么,讓員工明白了,在公司做的這些工作的意義所在。
團(tuán)隊(duì)活動結(jié)合企業(yè)特點(diǎn)才更有意向
每一次團(tuán)建不僅是出行福利,項(xiàng)目設(shè)計(jì)上可兼顧“企業(yè)文化傳播性”與“創(chuàng)新創(chuàng)意”,結(jié)合公司特點(diǎn)做一些有機(jī)結(jié)合,促進(jìn)企業(yè)良性發(fā)展。比如用一些公司的核心業(yè)務(wù)、歷史事件等內(nèi)容做一些顏色填充拼圖。
如納斯卡巨畫主題課程,畫作被分成若干小塊,各部分由不同的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)完成,共同努力拼接完成一幅具有企業(yè)文化代表意義的巨畫,在視覺上和內(nèi)心給員工的沖擊力是十分巨大的。增進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員間的凝聚力,提升企業(yè)員工的企業(yè)歸宿感。還有如感恩項(xiàng)目風(fēng)雨人生路等,會潛意識的讓員工明白企業(yè)發(fā)展不易,管理層的不易,這樣更能提高員工的積極性!
戶外拓展訓(xùn)練活動方案的五大注意事項(xiàng)
戶外拓展訓(xùn)練現(xiàn)在慢慢成為企業(yè)必選的員工培訓(xùn)項(xiàng)目,下面告訴大家戶外拓展訓(xùn)練活動方案需要注意哪些內(nèi)容?
1、信任并服從隊(duì)長安排,即使自己有不同看法或建議也要盡量尊重隊(duì)長的決定,因?yàn)殛?duì)長有豐富的經(jīng)驗(yàn),你要相信他,相信團(tuán)隊(duì)。
2、學(xué)會與團(tuán)隊(duì)成員溝通,別人的經(jīng)驗(yàn)可能會讓你少走點(diǎn)彎路。
3、戶外活動有很多項(xiàng)目,需要根據(jù)團(tuán)隊(duì)和自身的情況制定適合自己的拓展方案。
4、戶外拓展訓(xùn)練活動方案其實(shí)在活動前就開始了,而不是預(yù)定時(shí)間出發(fā)開始算,比如體能要求高的拓展活動,在參加前就要開始體能的鍛煉。去海拔高的地方時(shí),應(yīng)提前服用抗高原反應(yīng)的藥。5、要提前對戶外拓展訓(xùn)練活動方案進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評估和分析,對可能出現(xiàn)的問題提前應(yīng)對措施。
以上戶外拓展訓(xùn)練活動方案的五大注意事項(xiàng),建議各位在參加拓展活動時(shí)要提前注意。