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IT轉行什么方向比較好

現(xiàn)在IT行業(yè)軟件測試發(fā)展的還不錯，因為大學沒有這個專業(yè)嘛，互聯(lián)網(wǎng)又是以后的發(fā)展趨勢，所以市場的缺口還是比較大的。作為一個女生做了一年的開發(fā)現(xiàn)在轉軟測，真的是經(jīng)驗之談，不用那么累死累活的加班通宵了，薪資也差不多還可以長期發(fā)展。測試的職業(yè)壽命比開發(fā)要長很多，可以好好了解一下軟件測試，作為過來人給你安利一下正厚軟件，我就是在那邊培訓的。作為一個女生做了一年的開發(fā)現(xiàn)在轉軟測，真的是經(jīng)驗之談，不用那么累死累活的加班通宵了，薪資也差不多還可以長期發(fā)展。

正厚軟件的教學質量怎么樣？靠譜嗎？

作為正厚軟件的大人事，我可以告訴你我招聘講師的坎坷經(jīng)歷，1、本科及以上計算機相關的專業(yè)；我現(xiàn)在就很好，花了兩個月培訓，出來工作找的也很順利你可以選擇自學，也可以選擇一家靠譜的培訓，如果自學，就做好半年到一年的時間準備，然后勉強找一份工作，技能涉及面窄，跳槽薪資變化不大。2、至少8年以上的軟件測試項目經(jīng)驗；3、責任心強，能接受加班。就前兩個硬件要求，我在刷簡歷的時候就要刷掉80%，還要能接受加班，輔導學員【痛苦】。所以我每次招聘一位講師，沒有兩個月，也要一個多月的時間，你們還問教學質量怎么樣，就這條件相對其他培訓機構的講師是不是可以稱得上是大牛的水準了

軟件測試現(xiàn)在發(fā)展怎么樣？

說白了，發(fā)展的直接表現(xiàn)就是以后的薪資水平。我給你們總結一下，職能部門的薪資是穩(wěn)定的，在3-5K之間，上升空間不大；銷售的薪資是心電圖式的，不穩(wěn)定，多勞多得吧；而我們軟件測試的薪資都是遞增的模式，所以相對發(fā)展前景還是很不錯的

高科技的發(fā)展，一定離不開軟件的支撐，提到軟件，就必須保證軟件質量，保證軟件質量，就必須有一個崗位：軟件測試，軟件測試工程師就是來保證軟件質量的。可想而知，軟件測試的前景及發(fā)展

軟件測試分哪幾種，哪種比較容易入門呢？

這個問題看哪方面。你是想問的以后軟件測試的崗位劃分嗎？大部分的公司現(xiàn)在對測試都細分了。但是主要就是兩個方向：技術類和業(yè)務類。

技術類比如：性能測試、自動化測試、腳本測試開發(fā)、測試開發(fā)工程師、持續(xù)集成平臺、滲透測試等等

業(yè)務類：更多是某個行業(yè)的細節(jié)業(yè)務。這個是比較復雜的，而且各個行業(yè)不同，所需的軟件的解決方案的業(yè)務需求也不同。

還有人提的管理類，這個就是看個人了。不是每個人都適合做管理的。