科學(xué)排班多重優(yōu)惠

蓋雅工場HR ONE考勤管理系統(tǒng)：

考勤管理系統(tǒng)，在包含薪資計算模塊的情況下，可以靈活定義各個工資項目的計算公式，自動調(diào)用員工的出勤數(shù)據(jù)、人員資料、就餐等與工資相關(guān)的數(shù)據(jù)，計算出員工的工資情況，可提供銀行代發(fā)工資所需的相關(guān)文件。蓋雅工場可幫助您提高準(zhǔn)確控制勞動力成本，快速提升勞動力效率，優(yōu)化勞動力管理流程、提高全mian的勞動力滿意度和提升整體勞動力管理整體效能。同時提供豐富的統(tǒng)計分析報表，可即時掌握企業(yè)工資支出情況。

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多條件自定義動態(tài)模糊查詢模塊，使用戶可以隨意組合多條件查詢數(shù)據(jù)，并可以通過Like關(guān)鍵字進(jìn)行數(shù)據(jù)模糊查詢；蓋雅工場HRONE考勤管理系統(tǒng)：加班時數(shù)與加班費(fèi)支付企業(yè)運(yùn)作中員工的加班是客觀存在的，如何保證每月支付的是正確的加班費(fèi)，需要從三個環(huán)節(jié)進(jìn)行管理：結(jié)算在中國，加班有三種支付方式，加班費(fèi)結(jié)算、調(diào)整為調(diào)休假額度以及補(bǔ)還之前的欠班時數(shù)。集成的“離職處理”與“考勤異常處理”模塊，使用戶可以在處理離職操作與考勤異常數(shù)據(jù)，不需多個界面切換，而只需在一個界面下操作即可，充分發(fā)揮其處理快捷、篙效性

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考勤是讓企業(yè)又愛又恨的辦公管理方式?？记谧鳛橐环N企業(yè)出勤考核和薪金發(fā)放依據(jù)，企業(yè)離不開；可員工為了這考勤心里有諸多抱怨，每次就那么一秒就扣幾十塊錢??考勤方式的發(fā)展從紙質(zhì)簽到、打卡機(jī)（卡鐘）、磁卡（IC卡）、指紋打卡機(jī)（人臉識別器在此不列入比較范圍之內(nèi)）、乃至現(xiàn)在出現(xiàn)的不少移動考勤工具，其中以探聯(lián)智能考勤系統(tǒng)為代表，各有優(yōu)缺。蓋雅工場HRONE考勤管理系統(tǒng)：企業(yè)員工考勤管理系統(tǒng)在整個開發(fā)中包括：企業(yè)考勤系統(tǒng)需求分析、系統(tǒng)功能設(shè)計、數(shù)據(jù)庫的設(shè)計、系統(tǒng)的實施，重點(diǎn)介紹了系統(tǒng)功能與數(shù)據(jù)庫的設(shè)計及系統(tǒng)的實現(xiàn)過程。