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長(zhǎng)袖工作服的顏色搭配技巧

1.企業(yè)統(tǒng)一顏色，長(zhǎng)袖上衣和褲子，選擇同樣的顏色，這樣比較正式、規(guī)范，而且用深色系的顏色，也會(huì)很耐臟，還是根據(jù)行業(yè)、工種所選擇合適的顏色，選擇紅色工作服是喜慶、溫暖，藍(lán)色是自由、清爽，灰色是科技、金屬。

2.單調(diào)的顏色會(huì)感覺(jué)很死板，添加一些沖擊性的顏色會(huì)讓長(zhǎng)袖工作服生動(dòng)起來(lái)，一些工作服加有撞色設(shè)計(jì)，在領(lǐng)部或者口袋位置，將兩種相隔很遠(yuǎn)的顏色撞在一起，黃色撞藏青，藍(lán)色撞紅色，這是補(bǔ)色的搭配，有很明亮的視覺(jué)感。

哪些要素可以判定工作服的質(zhì)量

首先要看服裝的面料，款式和面料往往有著非常密切的聯(lián)系，有的服裝款式不是什么面料都可以適合來(lái)做。如果選擇的面料不正確，那么做出來(lái)的服裝往往會(huì)有形似而神不似的味道，另外面料質(zhì)量的好壞也是工衣定做質(zhì)量好壞的重要判斷標(biāo)準(zhǔn)，很多的企業(yè)在定做工作服時(shí)，穿在員工身上不久便會(huì)起球、掉毛、掉色或變形等情況出現(xiàn)，那么這種情況下，既便是做工再好的服裝也稱不上是一件好衣服。

定做工作服的特點(diǎn)

1、職業(yè)性：工作服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。工作服必須是為自己?jiǎn)挝粚ｉT(mén)設(shè)計(jì)或?qū)ｉT(mén)挑選的，成衣很難有現(xiàn)成的產(chǎn)品剛好能滿足本單位的要求。

2、廣告性：可以做宣傳、打廣告，例如很多服務(wù)行業(yè)的員工都穿著印有本公司LOGO和字號(hào)的服裝，走在路上，看見(jiàn)穿著一樣的人，我想大家還是會(huì)下意識(shí)的多看幾下吧，這樣不僅吸引了人們的眼球，也是打了一個(gè)免費(fèi)的廣告。

3、方便作業(yè)：工作服是用于工作時(shí)穿的，無(wú)論選用的是工作服(西裝、襯衫)，還是制服，都必須保證穿著時(shí)不妨礙工作，而這是所有成衣均沒(méi)有充分考慮的。