東莞石龍企業(yè)全網(wǎng)營銷一流的「在線咨詢」

只懂專業(yè)技術(shù)，未來你也許會餓死，東莞天助告訴您！

前不久，我看到了一條新聞，說是全球大的職場社交平臺linkedIn（領(lǐng)英）發(fā)布了《2016人才趨勢報告》，里面說在國內(nèi)只有 13% 的職場人士從事本行業(yè)超過 20 年。

死磕一個專業(yè)，對一個人來說，當(dāng)然值得贊賞。但如果一家企業(yè)只會死磕專業(yè)，只注重某一方面的能力，生存就會有問題！

我曾經(jīng)接觸過一些在各自領(lǐng)域挺出眾的企業(yè)，但是生意很一般。他們告訴我:“老師，我們在技術(shù)上非常專業(yè)，我們的產(chǎn)品在行業(yè)內(nèi)算是挺牛逼的...可是這生意卻越來越難做，這究竟是哪里出錯了？”所以選擇企業(yè)全網(wǎng)營銷是沒錯的。

別總怪大數(shù)據(jù)，你的根本問題出在這兒

在大數(shù)據(jù)的風(fēng)頭下，很多企業(yè)還沒開始分析自己公司里的小數(shù)據(jù)，就火急火燎地研究大數(shù)據(jù)，結(jié)果事倍功半，甚至開始懷疑大數(shù)據(jù)。

為什么從小數(shù)據(jù)開始研究呢？什么是小數(shù)據(jù)呢？

小數(shù)據(jù)，就是企業(yè)個體化的數(shù)據(jù)。它并不是指數(shù)據(jù)量小，而是根據(jù)企業(yè)內(nèi)在經(jīng)營的特點，梳理出來的一整套數(shù)據(jù)。

企業(yè)的員工數(shù)據(jù)、數(shù)據(jù)、電商數(shù)據(jù)、廣告數(shù)據(jù)、產(chǎn)品數(shù)據(jù)以及客戶關(guān)系管理數(shù)據(jù)（CRM）等都屬于小數(shù)據(jù)。如果能針對性地找出幫助企業(yè)做決策的數(shù)據(jù)，那樣決策將更加科學(xué)和嚴(yán)謹(jǐn)。

大數(shù)據(jù)中透露著行業(yè)發(fā)展規(guī)律，而小數(shù)據(jù)則側(cè)重于深度挖掘，可以用來提升效率和增加營銷的機會。6)驚喜優(yōu)惠《INS上篩瘋了的設(shè)計師包包，居然只要1元錢》先告訴用戶產(chǎn)品人氣旺、銷量高、明星青睞等等。 其實企業(yè)的業(yè)務(wù)和管理，主要還是依賴以內(nèi)部數(shù)據(jù)為主的“小數(shù)據(jù)”，也就是企業(yè)的自有數(shù)據(jù)。 小數(shù)據(jù)能反映企業(yè)經(jīng)營狀況，而且小數(shù)據(jù)的收集和公司核心運營項目的關(guān)聯(lián)性很強，含金量也更高，還能透過它真正了解經(jīng)營的狀況和消費者的需求。

歡迎有需要網(wǎng)絡(luò)推廣的朋友聯(lián)系下方圖片上的聯(lián)系方式?。?/span>

你的網(wǎng)站沒做好，有時候錯的不是建站公司，而是錯在你對企業(yè)全網(wǎng)營銷理解上……

1、企業(yè)老板不夠重視

首先是沒有選對企業(yè)全網(wǎng)營銷，其次是企業(yè)老板的重視度，企業(yè)老板的參與度，決定網(wǎng)站的質(zhì)量度，如果老板不聞不問、對網(wǎng)絡(luò)營銷的理解又不夠深刻，手下又不給力，你的網(wǎng)站交付時一定會出問題；

2、你對網(wǎng)絡(luò)營銷一知半解 不求甚解

你對網(wǎng)站的理解，對網(wǎng)站建設(shè)的理解，對網(wǎng)絡(luò)營銷的理解，對首頁內(nèi)容規(guī)劃的理解，對全站訪問邏輯的理解，對網(wǎng)站內(nèi)容呈現(xiàn)先后順序的理解，一直一知半解，甚至不求甚解；

這些內(nèi)在因素決定你網(wǎng)站建設(shè)的導(dǎo)向和展現(xiàn)效果，再加上你在網(wǎng)站建設(shè)內(nèi)容和圖片的準(zhǔn)備上，一直不能提供高質(zhì)量有營銷力的圖文，這些決定你網(wǎng)站的訪問深度不會更深，也決定了企業(yè)全網(wǎng)營銷的在線咨詢量不會很好；