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勞務(wù)派遣是指勞務(wù)派遣機(jī)構(gòu)與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向派遣機(jī)構(gòu)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。其次,有關(guān)于靈活用工。靈活用工等同于“靈活派遣”,它是人才派遣服務(wù)領(lǐng)域的成長型產(chǎn)品,通常由派遣公司承擔(dān)的法定雇主責(zé)任,在派遣人數(shù)確定、派遣周期、派遣人才的篩選等方面都非常靈活的一種用工形式。事實(shí)上,對(duì)于自由職業(yè)者來說,這兩個(gè)方案均可采用。不過,區(qū)別于勞務(wù)派遣模式,靈活用工具有個(gè)稅政策優(yōu)勢,自由職業(yè)者或者其他符合靈活用工規(guī)定的情形,個(gè)稅低0.5%,遠(yuǎn)遠(yuǎn)低于低20%的勞務(wù)所得稅率,實(shí)現(xiàn)了用工單位和個(gè)人的雙贏。而且,自由職業(yè)者選擇靈活用工,還可以根據(jù)自己的特長,對(duì)工作環(huán)境的喜好等要求在的靈活用工平臺(tái)進(jìn)行快速匹配,經(jīng)過篩選、培訓(xùn)等即可上崗。同時(shí),一旦企業(yè)不再有雇人的需求,職工又會(huì)被派遣到下一家企業(yè),一定程度上降低了個(gè)人失業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)。此外,除上述優(yōu)勢外,自由職業(yè)者通過靈活用工,還可以實(shí)現(xiàn):
豐富自身的工作經(jīng)歷。自由職業(yè)者可在不同職位間轉(zhuǎn)換,了解新的工作流程、技術(shù)和挑戰(zhàn),從而有助于增強(qiáng)自身作為求職者的市場競爭力。
1.申請(qǐng)地企業(yè)(法人)所在地的工商行政管理局。2.文件、資料的準(zhǔn)備(1)企業(yè)法定代表人簽署的《企業(yè)法人申請(qǐng)開業(yè)登記注冊(cè)書》。(2)組建單位出具給代理人的授權(quán)委托書及代理人。(3)主管部門批準(zhǔn)設(shè)立的文件(寫明企業(yè)名稱、住所、經(jīng)濟(jì)性質(zhì)、法定代表人、注冊(cè)資金、經(jīng)營范圍)。(4)《企業(yè)法人名稱預(yù)先核準(zhǔn)通知書》(設(shè)立前需進(jìn)行非公司企業(yè)名稱預(yù)先核準(zhǔn))。(5)組織章程(應(yīng)經(jīng)主管部門蓋章同意)。(6)專職從業(yè)人員名單(主管部門公章)及有關(guān)人員(指財(cái)務(wù)人員、技術(shù)人員等)資格證明復(fù)印件。(7)企業(yè)法定代表人任職文件(根據(jù)章程中規(guī)定的任命程序提交相關(guān)材料)。(8)驗(yàn)資報(bào)告(90日內(nèi)有效):①集體所有制企業(yè)提交具有法定驗(yàn)資資格的機(jī)構(gòu)出具的驗(yàn)資報(bào)告;②國有企業(yè)提交國資委出具的《國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記證》。(9)租房協(xié)議或產(chǎn)權(quán)證復(fù)印件,或購房合同。(10)登記機(jī)關(guān)要求提交的其他文件、證件。
貿(mào)易公司經(jīng)營范圍要求1、內(nèi)資貿(mào)易公司經(jīng)營范圍:內(nèi)資貿(mào)易公司是指國內(nèi)的個(gè)人或企業(yè)投資注冊(cè)進(jìn)出口的公司。現(xiàn)在的內(nèi)資進(jìn)出口貿(mào)易公司經(jīng)營范圍已經(jīng)非常寬松了,不僅可以從事會(huì)務(wù)禮儀、企業(yè)管理咨詢等商務(wù)咨詢服務(wù)類業(yè)務(wù),還可以經(jīng)營電子產(chǎn)品、日用百貨、工藝品及建筑材料等產(chǎn)品銷售。假如貿(mào)易有限公司經(jīng)營2、是進(jìn)出口業(yè)務(wù),則外貿(mào)部分的經(jīng)營范圍就直接寫:從事貨物及技術(shù)的進(jìn)出口業(yè)務(wù)。3、外資貿(mào)易公司經(jīng)營范圍:外資貿(mào)易公司主要經(jīng)營范圍與內(nèi)資貿(mào)易公司是一樣的,內(nèi)貿(mào)經(jīng)營范圍有批量有零售兩種,批發(fā)由南京市外經(jīng)委審批即可,而零售則需要南京審批,有點(diǎn)麻煩。假如注冊(cè)外資進(jìn)出口貿(mào)易公司,那就必須把進(jìn)口或出口產(chǎn)品目錄詳細(xì)列明。