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在勞務(wù)派遣關(guān)系當(dāng)中，在工作過(guò)程中派遣人員出現(xiàn)損傷，勞務(wù)派遣單位和用人單位會(huì)按照《勞動(dòng)合同法》進(jìn)行協(xié)商處理。在勞務(wù)外包的過(guò)程中，發(fā)包單位和承包單位沒(méi)有直接的法律關(guān)系。處理必要的安全生產(chǎn)條件外，發(fā)包單位不需要承包法律責(zé)任；

對(duì)于勞務(wù)派遣、派遣單位需要根據(jù)實(shí)際情況派遣人員，對(duì)于人工外包，合同單位需要外包公司自己完成的“工作量”。至于承包商使用的勞動(dòng)力，與發(fā)包單位沒(méi)有實(shí)質(zhì)性關(guān)系；

聯(lián)禮勞務(wù)為您詳細(xì)介紹勞務(wù)派遣相關(guān)內(nèi)容：對(duì)于勞務(wù)派遣不知道大家的了解有多少？今天跟小編一起來(lái)看看吧！

人力外包致使專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)規(guī)?；鐣?huì)運(yùn)作，降低單個(gè)企業(yè)成本；外包服務(wù)供應(yīng)商能夠幫助人力資源從業(yè)人士從日常行政管理職責(zé)中解脫出來(lái)，把精力集中在企業(yè)高層的戰(zhàn)略規(guī)劃職能上。多個(gè)企業(yè)相同的工作集中于一家專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)處理，除了技術(shù)熟練程度的優(yōu)勢(shì)外，專(zhuān)業(yè)機(jī)構(gòu)可使三個(gè)企業(yè)三件相同的工作轉(zhuǎn)為一個(gè)企業(yè)三件相同的工作，從而在人工、時(shí)間和流程的總成本上大大下降，降低單個(gè)企業(yè)的成本。

跟上不斷變化的法律法規(guī)。正確的人力資源外包合作伙伴可以幫助雇主應(yīng)對(duì)越來(lái)越頻繁的法規(guī)變化，其中不少法律法規(guī)要求企業(yè)立即合規(guī)。合規(guī)的專(zhuān)業(yè)知識(shí)。通過(guò)人事外包，企業(yè)能夠更好的滿足不同法律、法規(guī)的要求。一般人事外包具有重要的行業(yè)認(rèn)證，能夠?yàn)槠髽I(yè)的雇員提供專(zhuān)業(yè)的知識(shí)。3、派遣員工的權(quán)益得不到保障時(shí)，派遣公司會(huì)幫助您進(jìn)行協(xié)調(diào)，如果派遣公司涉及到個(gè)人的權(quán)益時(shí)，你可以申請(qǐng)派遣企業(yè)和公司進(jìn)行協(xié)調(diào)。