南昌附近工作服定做廠商-質(zhì)量保證「在線咨詢」

隨著千禧一代進入職場，他們把制服視作一種強制同化的象征，因而要求更多自主穿搭工作制服的空間。新技術(shù)的引入，令辦公時間和私人時間的界線也越來越模糊，而像馬克·扎克伯格這樣的技術(shù)界明星的穿著也打破了傳統(tǒng)對職業(yè)裝的定義?！拔覀冋谶M入一個時代，個人自我表達的重要性要遠超過塑造一個統(tǒng)一的企業(yè)身份?！狈怯麢C構(gòu)時尚法律協(xié)會的創(chuàng)始人Susan Scafidi在接受《紐約時報》采訪時說。

純棉布就是指以棉花為原材料紡織而成的布料，是具有非常好的吸濕性和透氣性的，當我們用手撫摸純棉布時，會感覺到布面的柔和，但值得注意的是純棉布摸上去時并沒有光滑性的感覺，而且用力抓緊后松開容易出現(xiàn)布料的，所以在選擇時一定要加以區(qū)分。

滌棉布其實就是我們?nèi)粘Ｉ钪谐Ｕf起的“的確良”，其布料的成分是由滌綸和棉花混合而成的。滌棉布布面平整，摸上去手感爽滑，有彈性，抓緊后雖然也有和折痕，但是不如純棉布明顯。

兩種布料在其成份上就有明顯的區(qū)別，在成品布料上也有所差異。這些看似不大的差異在制作出成品后的質(zhì)量和效果也是有所不同的。對于不同需求0的企事業(yè)單位，選用布料也是一門學問。那么，在真正選擇制作員工工作服布料時，假如選定用純棉布和滌棉布的面料來制作，要怎樣鑒別真假純棉布和滌棉布呢?

工作服的品類繁多，從職業(yè)人員的性別、體型、工作性質(zhì)等分為幾十個品類，不同的客戶群體有著不同的工作服要求，工作服跟服裝商品的相同之處在于它的季節(jié)感特別強，所以定做工作服時應(yīng)該考慮到使用的季節(jié)變化。貼進服裝零售市場，我們可以發(fā)現(xiàn)，女裝公司的訂貨會通常是一年四次，而男裝一般只有兩次，從這個供應(yīng)情況來說，公司定做工作服時可以參考，畢竟女性的時尚感比男士強，設(shè)計的款式更多更復雜。通常具有雄厚實力的企業(yè)單位，可以在為員工定做工作服時，按性別準被服裝的套數(shù)，通常是分為兩個季節(jié)性來算，春夏裝和秋冬裝兩種，每人每季分別兩套適宜，然后在季節(jié)過渡時，多提供一套更換的工作服備用，這樣算起來，每人準備6套工作服才是正確的。

但是由于工作服使用的環(huán)境不同，所以針對不同區(qū)域的企業(yè)單位所在城市的季節(jié)氣候有關(guān)，像南方等一些季節(jié)變化的特性，大多是春秋沒有什么明顯的特征，顯得很短暫，所以這些地方的工作人員使用的工作服，可以按上面說的每人一年準備4-6套的工作服。而像北方等一些四季氣候差異較強的城市，則需要根據(jù)職業(yè)的不同加以區(qū)別，比如是戶外工作人員，他們直接跟外界的天氣接觸，沒有空調(diào)或暖氣的優(yōu)越環(huán)境保護，通常依賴工作服的設(shè)計特性來改善自身的舒適感。對于這類人群，公司單位好可以安排員工每個季節(jié)都有兩套工作服，針對異常天氣額外添加工作服的配飾，如雨天使用的雨衣，雪天需要的帽子、防水防雪的鞋子手套等，每樣至少需要兩套供員工換洗。這樣算起來，不算其他飾品，公司需要給員工準備的工作服一年每人8套才是正確的。

工作服是企業(yè)展示企業(yè)文化的元素，企業(yè)在定做工作服的時候，肯定會碰到這樣的問題，定做的數(shù)量多，款式是可以讓廠家設(shè)計定做，但是如果數(shù)量少，如果定做的話，成本肯定是比較高，所以數(shù)量少選購現(xiàn)貨比較好，但是選擇哪個方式更適合呢？今天教你如何選擇?，F(xiàn)貨工作服采購現(xiàn)貨工作服好處是隨時可以下單，所以，當天也是可以發(fā)貨。