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試用期不是“免費(fèi)期”,職場(chǎng)新人你明白嗎
作為勞動(dòng)者我們要學(xué)會(huì)利用法律手段來(lái)維護(hù)自己的合法利益。尤其是剛踏入職場(chǎng)的小白,都會(huì)面臨試用期,但很多人都不了解法律對(duì)于試用期的具體規(guī)定是什么,比如,試用期的期限?是否要簽訂勞動(dòng)合同?工資的發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)?在試用期內(nèi)單位繳納社會(huì)保險(xiǎn)嗎?是否可以解除勞動(dòng)合同?解除合同有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償嗎?擁有的勞動(dòng)糾紛團(tuán)隊(duì),合法維護(hù)您的勞動(dòng)權(quán)益。
關(guān)于試用期問(wèn)題,我國(guó)法律規(guī)定:勞動(dòng)合同期限三個(gè)月以上不滿(mǎn)一年的,試用期不得超過(guò)一個(gè)月;勞動(dòng)合同期限一年以上不滿(mǎn)三年的,試用期不得超過(guò)二個(gè)月;三年以上固定期限和無(wú)固定期限的勞動(dòng)合同,試用期不得超過(guò)六個(gè)月。同一用人單位與同一勞動(dòng)者只能約定一次試用期。以完成一定工作任務(wù)為期限的勞動(dòng)合同或者勞動(dòng)合同期限不滿(mǎn)三個(gè)月的,不得約定試用期。所以,試用期是包含在勞動(dòng)合同期限內(nèi)的,如果用人單位說(shuō)試用期滿(mǎn)后再簽訂勞動(dòng)合同,這是不符合法律規(guī)定的,只約定試用期的,試用期就是勞動(dòng)合同期限。
勞動(dòng)者參加勞動(dòng),為關(guān)心的就是工資問(wèn)題了,關(guān)于工資問(wèn)題我國(guó)法律規(guī)定了工資標(biāo)準(zhǔn)、發(fā)放形式等。根據(jù)規(guī)定,勞動(dòng)者在試用期的工資不得低于本單位同崗位工資或者勞動(dòng)合同約定工資的百分之八十,并不得低于用人單位所在地的工資標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),工資應(yīng)當(dāng)通過(guò)貨幣形式發(fā)放。實(shí)踐中有很多勞動(dòng)者反映試用期就是充當(dāng)廉價(jià)勞動(dòng)力的角色,這時(shí)應(yīng)據(jù)法力爭(zhēng),同時(shí)用人單位應(yīng)遵守同工同酬的原則。遇到拖欠工資問(wèn)題,可咨詢(xún)律師,為您提供勞動(dòng)法律咨詢(xún)。
此外,為員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)是用人單位的義務(wù)。但是,試用期甚至正式用工期不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的用人單位占多數(shù),但是,以試用期為由不繳納社會(huì)保險(xiǎn)的做法是沒(méi)有法律依據(jù)的。如若單位不繳納社會(huì)保險(xiǎn),員工可主張自己的權(quán)利。
?增值稅
實(shí)踐中常常有投資公司以固定資產(chǎn)投資另外一家企業(yè),那么此種情況下需不需要繳增值稅呢?開(kāi)具多少的票比較合理?根據(jù)《增值稅暫行實(shí)施條例實(shí)施細(xì)則》規(guī)定,將自產(chǎn)、委托加工或者購(gòu)進(jìn)的貨物作為投資,提供給其他單位或者個(gè)體工商戶(hù),需視同銷(xiāo)售貨物計(jì)提銷(xiāo)項(xiàng)稅額或征收增值稅。投資方應(yīng)以公允價(jià)格向被投資方開(kāi)票。公允價(jià)格是指按照市場(chǎng)價(jià)格確定的價(jià)值,在實(shí)務(wù)中,通常由資產(chǎn)評(píng)估機(jī)構(gòu)對(duì)資產(chǎn)進(jìn)行價(jià)格評(píng)估。擁有的法律團(tuán)隊(duì),提供的法律服務(wù),擅長(zhǎng)企業(yè)掛牌、企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù),各類(lèi)案件代理,期待與您的合作。
?企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范
企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范,又稱(chēng)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)防范,是防范在經(jīng)營(yíng)中所存在的風(fēng)險(xiǎn)。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范主要包括:物資采購(gòu)風(fēng)險(xiǎn)防范、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)防范、企業(yè)項(xiàng)目實(shí)施風(fēng)險(xiǎn)防范、風(fēng)險(xiǎn)投資退出機(jī)制、人員管理風(fēng)險(xiǎn)防范等。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范的目的在于減少企業(yè)糾紛,維持企業(yè)平穩(wěn)運(yùn)行。企業(yè)風(fēng)險(xiǎn)防范對(duì)于企業(yè)而言是十分重要的,但是并非所有的企業(yè)均可自己防范風(fēng)險(xiǎn),這時(shí)就需要律師來(lái)幫助企業(yè)防范風(fēng)險(xiǎn)了。提供企業(yè)法律顧問(wèn)服務(wù),擅長(zhǎng)企業(yè)上市、股份改制、新三板、四板掛牌等企業(yè)法律服務(wù),期待與您合作。
一個(gè)的法律顧問(wèn),可以幫你從公司的組織框架,企業(yè)運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制,用工情況,稅收風(fēng)險(xiǎn),合同審查,公司發(fā)展方向等許多方面提出建議。
關(guān)鍵是要找對(duì)人,因?yàn)榉煞?wù)市場(chǎng)也是參差不齊,所以有的人總在罵不良律師,實(shí)際是那些人的業(yè)務(wù)水平實(shí)在讓人難以接受。
比如,你的法律顧問(wèn)幫你審核一個(gè)合同,合同對(duì)方剛好挖了一個(gè)坑在里面,修改后你需要承擔(dān)的合同責(zé)任可能會(huì)節(jié)約幾百萬(wàn),相對(duì)于幾萬(wàn)的服務(wù)費(fèi),相當(dāng)值得。
法律顧問(wèn)是事前審查為主,還有事中幫助,總好過(guò)事后指導(dǎo)。所以很有必要的,這叫花小錢(qián)辦大事,當(dāng)然前提是找到靠譜的人。