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年會主題一定要和企業(yè)老板進(jìn)行充分的溝通
有了好的年會主題就成功了一半。所以年會主題一定要和企業(yè)老板進(jìn)行充分的溝通。年會的主題與來年企業(yè)的戰(zhàn)略中心思想緊扣。比如為了強(qiáng)調(diào)提升客戶服務(wù)和增加員工歸屬感,就可以確立“客戶價(jià)值,同仁榮耀”的主題?!翱蛻魞r(jià)值,同仁榮耀”就是企業(yè)新一年的戰(zhàn)略中心思想。比如說年會邀請了很多大客戶,那就要確立感恩、合作共贏、共創(chuàng)未來的一些主題。主題確定了,那么流程設(shè)計(jì)才有了依據(jù)。特別是節(jié)目組負(fù)責(zé)人征集節(jié)目的時(shí)候,要有意識的緊扣主題。個(gè)人獎(jiǎng)項(xiàng)和團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)項(xiàng)的名字要提前設(shè)計(jì),接地氣。年會總負(fù)責(zé)人要親自和主持人協(xié)調(diào)整個(gè)流程設(shè)計(jì),形成書面方案和主持串詞。
年會現(xiàn)場的座位擺放、邀請嘉賓的座牌擺放,這些細(xì)節(jié)非常重要
年會現(xiàn)場布置非常重要,主題橫幅、簽到墻、簽到桌提前布置到位,相關(guān)物品物料提前就位。節(jié)目能提前彩排,主持人熟悉流程,要有序的把握節(jié)奏,控制好整個(gè)流程秩序。年會現(xiàn)場的座位擺放、邀請嘉賓的座牌擺放,這些細(xì)節(jié)非常重要。嘉賓座次在禮儀方面有約定俗成的規(guī)矩,是依照嘉賓的重要程度來確定的,企業(yè)老板一定要親自檢查這個(gè)點(diǎn)。
抽獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高朋的操縱流程
抽獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高朋。 確定獎(jiǎng)品分類和抽取時(shí)間段后,每一類獎(jiǎng)品的抽取按劃定時(shí)間段和缺席帶領(lǐng)或高朋的級別帶領(lǐng)或高朋抽取。 詳細(xì)操縱以下: A 帶領(lǐng)或高朋下臺,為員工抽取三等獎(jiǎng); B 的員工下臺,支付禮物或現(xiàn)金(紅包); C 抽獎(jiǎng)帶領(lǐng)或高朋與員工合影紀(jì)念; D 臺前開釋(得當(dāng)室內(nèi)放的彩紙)。二等、一等和特等獎(jiǎng)的操縱流程同上。