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屬區(qū)消防機關(guān)辦公地點和管片負責人及聯(lián)系方式
一、保安管理方案
1、掌握項目概況
(1) 考察物業(yè)項目的基本情況,熟悉物業(yè)各配屬設(shè)施等地點。
(2) 熟悉項目配套設(shè)施基本情況以及重要部位的技防、物防設(shè)施。
(3) 查看項目消防監(jiān)控室,熟悉消防設(shè)備和監(jiān)控設(shè)備的基本情況。
(4) 掌握項目的樓宇數(shù)量、樓宇結(jié)構(gòu)、電梯數(shù)量、樓宇單元數(shù)、車位數(shù)量及通道、出入口位置等方面的基本情況。
(5) 了解屬區(qū)、消防機關(guān)辦公地點和管片負責人及聯(lián)系方式。
(6) 掌握項目的管理重點、難點及隱患部位,熟悉周邊環(huán)境。
保潔公司與保安公司,性質(zhì)上有什么不同?
保安與保潔,都是服務(wù)性質(zhì)的兩個行業(yè)。彼此之間的工資,還有工作量也有很大的區(qū)別,并且牽扯的領(lǐng)域也非常廣泛。雖然說都是服務(wù)行業(yè),但是他們服務(wù)的性質(zhì)完全不同。
我們先聊一聊,保潔公司與保安公司,性質(zhì)上有什么不同?包括他們與用人單位簽合同,又用的什么方式從中賺取利潤。保潔公司,其實也是從保潔員身上賺取利潤。但是他們賺錢的方式,有很多地方跟保安公司不同。在與用人單位簽合同的時候,保潔公司以8小時計算,收取用人單位的相關(guān)費用。而招的工人,多數(shù)工作時間,都在10個小時以上。多出來的兩個多小時,算是加班會。但是保潔自己得不到,而是被保潔公司給賺走了。
保潔公司掙錢不比保安公司差
保潔公司與用人單位簽合同,8個小時一般在3500左右,超過8小時按加班計算,是原有工資的兩倍到三倍。在過節(jié)費上他們也有做手腳,用人單位按8個小時給過節(jié)費,超出8小時按加班2~3倍給過節(jié)費。然而保潔得到的工資,一般在2300~2500元之間。從中保潔公司賺走了,1000~1200元每人。
保潔公司掙錢不比保安公司差,他們掙錢的手段,比保安公司要高明很多。他們不光光是賺保潔的錢,在給用人單位買耗材的時候,從中又賺取了不少的利潤。其實苦累的,就是每一位保潔員。她們很早到用人單位,一干就是2~3小時。干完之后汗水還沒干,用人單位的員工就會陸陸續(xù)續(xù)的上班了。