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食堂承包是說我們企業(yè)、醫(yī)院、學(xué)校、酒店等企事業(yè)單位或團體組織根據(jù)需要將食堂承包給專業(yè)的膳食餐飲公司來管理,然后讓員工選擇餐飲公司所提供的各類菜式就餐。那么,選擇合肥海氏惠杰能為您帶來什么呢?
1.成本的有效控制
2.專業(yè)的服務(wù)團隊
3.人性化的貼身服務(wù)
4.科學(xué)規(guī)范的管理體系
5.統(tǒng)一采購統(tǒng)一配送和統(tǒng)一管理的一站式流程。
食堂承包在日常的工作中,堅持不斷的增加廚師的技能,每周的菜品不重復(fù),不定時開發(fā)新菜系。努根據(jù)員工的就餐需求,把每天的食堂飯菜都做到口味清新、品種多樣,食堂承包有著專業(yè)的廚師與營養(yǎng)師團隊,在保證了營養(yǎng)的情況下使得快餐色香味俱全。
食堂承包的注意事項:食堂管理方面,實行專業(yè)管理,所有行政管理售貨員均為長期培養(yǎng)之優(yōu)1秀干部,善于與客戶溝通,業(yè)務(wù)能力強。企業(yè)制度化管理,同時實行經(jīng)濟責(zé)任考核,內(nèi)部行銷使得員工滿意,外部行銷使得客戶滿意,達到”雙贏“效果。
如何管理好大食堂:注重信息交流,信息交流的方式和難易程度也會影響到管理幅度。在管理活動中,如上下級能及時交流意見,左右關(guān)系能協(xié)調(diào)配合,就有利于擴大管理幅度。這就需要食堂管理者具備良好的食堂管理能力,能夠帶動起大家的工作積極性和團隊相互協(xié)作。
工作能力包括領(lǐng)1導(dǎo)者的工作能力和下級的工作能力。如果領(lǐng)1導(dǎo)者的工作能力強,則其管理幅度相對就大。若下級工作能力強、經(jīng)驗豐富,則上級處理上下級關(guān)系所需的時間和次數(shù)就會減少,這樣就可擴大管理幅度。反之,如果委派的任務(wù)下級不能勝任,上級指導(dǎo)和監(jiān)督下級活動所費時間無疑要增加,這時管理幅度勢必要縮小。