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健康與安全框架元素環(huán)節(jié) 描述:1. 現(xiàn)場健康與安全方案2. 健康與安全預(yù)期及表現(xiàn)評估3. 危險分析和遵守法規(guī)要求4. 員工參與5. 健康與安全6. 事故調(diào)查7. 健康與安全培訓(xùn)8. 健康、安全和車間整潔檢查9. 個人勞保用具(PPE)10. 承包商的健康與安全11. 應(yīng)急準(zhǔn)備及防火12. 工作崗位安全分析 (JSA)13. 高風(fēng)險操作14. 設(shè)施和設(shè)備審查15. 工業(yè)衛(wèi)生16. 化學(xué)品管理17. 人機(jī)工程學(xué)（工作環(huán)境改造）18. 機(jī)動車輛安全19. 服務(wù)20. 方案評估21. 鎖定/加標(biāo)(LOTO)



3.1.2管理者應(yīng)通過行動積極參與EHS管理體系過程，并提供充足資源來實現(xiàn)其承諾。3.1.3作業(yè)管理者應(yīng)根據(jù)作業(yè)和產(chǎn)品的復(fù)雜性及風(fēng)險確定EHS管理體系實施的范圍、優(yōu)先次序及步驟。3.1.4對EHS責(zé)任、權(quán)限、義務(wù)和能力進(jìn)行規(guī)定并記錄在文件中，在各中進(jìn)行交流和實施。3.1.5在評定員工和部門的EHS業(yè)績過程中，應(yīng)確認(rèn)并考慮個人及小組的EHS業(yè)績。建立獎罰機(jī)制是激勵管理者和員工提高EHS業(yè)績的一種途徑。3.1.6應(yīng)有一個體系鼓勵員工積極參與EHS-MS的過程，并在組織內(nèi)鼓勵員工對好的EHS程序、規(guī)程、作法和技術(shù)進(jìn)行交流。3.1.7EHS-MS應(yīng)有明確的目的、目標(biāo)和指標(biāo)，并根據(jù)這些目的、目標(biāo)和指標(biāo)為評定個人、部門和公司的EHS業(yè)績。體系還應(yīng)包括將要求變成程序和規(guī)程的措施。


3.7.4僅在得到的部門的審核和批復(fù)后，才能認(rèn)可與批準(zhǔn)的設(shè)計規(guī)程和標(biāo)準(zhǔn)或已批準(zhǔn)的設(shè)計的差異，并對認(rèn)可決定的基本理由進(jìn)行記錄。3.7.5應(yīng)進(jìn)行試車前審查，并形成文件。以確保：按規(guī)程建造（施工）；安全、健康和環(huán)境防范措施就位；應(yīng)急、操作和維護(hù)程序準(zhǔn)備就緒；已擬定風(fēng)險管理建議并已按要求實施；已完成了對人員的培訓(xùn)；滿足了規(guī)章及許可證要求。3.7.6應(yīng)建立準(zhǔn)則和程序，來實施和記錄在特定設(shè)計階段有關(guān)安全、健康和環(huán)境的風(fēng)險評價，以確保符合組織的EHS和經(jīng)營目標(biāo)。