從管理對象來分,可以將管理分成業(yè)務(wù)管理和行為管理。業(yè)務(wù)管理更側(cè)重于對組織的各種資源的管理,比如財務(wù)、材料、產(chǎn)品等相關(guān)的管理。而行為管理則更側(cè)重于對組織成員行為的管理,以此而產(chǎn)生了組織的設(shè)計、機制的變革、激勵、工作計劃、個人與團隊的協(xié)作、文化等等的管理。企業(yè)的業(yè)務(wù)管理和行為管理應(yīng)該是相輔相成的,就像人的兩只手一樣,要配合起來才能更好的發(fā)揮管理的作用。如果其中任何一只手出了問題,都會對管理的整體帶來損失,甚至讓企業(yè)管理停滯不前,受到嚴重的阻力。

將參加整個項目的員工整合到一個流程之內(nèi),有效的增加了企業(yè)內(nèi)部員工的團隊意識,形成企業(yè)的內(nèi)部文化。不論是管理層還是普通員工,都有參與這個項目的意識,都認為自己是某個項目中的一份子,不知不覺中就將員工都組織到了一起,有效的改善了企業(yè)管理水平。(3)通過整個項目的整合與細致化的管理,加強了企業(yè)的內(nèi)部管理能力,減少了相關(guān)部門之間的沖突與矛盾,在同一個工作項目中優(yōu)化了工作流程,有效降低了企業(yè)成本,實現(xiàn)了企業(yè)資源的優(yōu)化配置。

在市場經(jīng)濟條件下,市場競爭激烈,企業(yè)為了自身的生存和發(fā)展,必須搞好生產(chǎn)經(jīng)營和財務(wù)管理工作,規(guī)避風(fēng)險,以取得佳的經(jīng)濟效益。航天信息ERP 產(chǎn)品與國家涉稅系統(tǒng)進行信息傳遞與要素延續(xù),對企業(yè)經(jīng)營過程涉及的諸多稅種(增值稅、所得稅、營業(yè)稅、消費稅、關(guān)稅、出口退稅等)進行業(yè)務(wù)處理,既可準確核算各種應(yīng)納稅金進行申報納稅,提高財稅人員工作效率,也可對企業(yè)賬務(wù)、票證、經(jīng)營、核算、納稅情況進行評估,更好幫助企業(yè)正確執(zhí)行國家稅務(wù)政策,進行整體經(jīng)營籌劃及納稅風(fēng)險防范 ,為企業(yè)管理決策獻計獻策,為創(chuàng)利打下堅實基礎(chǔ)。