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工傷鑒定流程
工傷糾紛的解決途徑主要有和解、調(diào)解、仲裁。不管采用哪種方式解決,都不應(yīng)盲目去做,如自己不明白,可以咨詢或聘請專業(yè)律師,以便更好地保護(hù)自己的合法權(quán)益。
工傷報(bào)銷需要提供工傷醫(yī)終結(jié)書、費(fèi)用支付申報(bào)表(一式三份)、醫(yī)院票、醫(yī)院費(fèi)用清單、工傷認(rèn)定表、事故調(diào)查報(bào)告、勞動能力鑒定表,到相應(yīng)單位申請工傷報(bào)銷。
工傷鑒定怎么做
根據(jù)社會保障部的相關(guān)規(guī)定,用人單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日起30日內(nèi)向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。遇有特殊情況,申請期限可延長至 30日。
工傷鑒定的程序:
申請,職工發(fā)生事故傷害或者按照職業(yè)病防治法規(guī)定被診斷、鑒定為職業(yè)病的,所在單位應(yīng)當(dāng)自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請。
送達(dá),勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自工傷認(rèn)定決定作出之日起20個(gè)工作日內(nèi),將工傷認(rèn)定決定送達(dá)工傷認(rèn)定申請人以及受傷害職工(或其直系親屬)和用人單位,并抄送社會保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)。
工傷鑒定的全稱是工傷傷殘等級鑒定,顧名思義就是對工傷職工的傷殘情況進(jìn)行一個(gè)專業(yè)鑒定,然后根據(jù)得出的結(jié)果,按照當(dāng)?shù)氐馁r償標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行工傷賠償。
工傷鑒定多久出結(jié)果
國家規(guī)定的傷殘鑒定時(shí)限為受理后60天作出傷殘結(jié)論,特殊情況可延長30天。工傷保險(xiǎn)是國家強(qiáng)制性保險(xiǎn),由單位繳費(fèi)參加,個(gè)人不用交錢的,單位沒有參加工傷保險(xiǎn)的,所有費(fèi)用及賠償內(nèi)容由單位承擔(dān),對你不影響的。
工傷鑒定的程序:
作出決定,勞動保障行政部門應(yīng)當(dāng)自受理工傷認(rèn)定申請之日起60日內(nèi)作出工傷認(rèn)定的決定。認(rèn)定決定包括工傷或視同工傷的認(rèn)定決定和不屬于工傷或不視同工傷的認(rèn)定決定。