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如何形成評(píng)估報(bào)告
穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)較小、不會(huì)引發(fā)群體事件、群體性訪問或個(gè)人極端不滿的為四級(jí)預(yù)警,加快實(shí)施;存在一定穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)、可能引發(fā)群體事件或群體性越級(jí)訪問,但可以控制的為三級(jí)預(yù)警,分步實(shí)施。存在較大穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)可能引發(fā)重大群體事件、大規(guī)模越級(jí)訪問或個(gè)人極端事件、短期內(nèi)難以控制的為二級(jí)預(yù)警,暫緩實(shí)施;存在嚴(yán)重穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)、得不到絕大數(shù)群眾支持、可能引發(fā)重特大涉穩(wěn)事件的為一級(jí)預(yù)警,不實(shí)施。同時(shí),責(zé)任主體必須將評(píng)估報(bào)告提交主管部門審查,需要逐級(jí)審核確認(rèn)的應(yīng)逐級(jí)提交。
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社會(huì)穩(wěn)定性工作考察
嚴(yán)肅考核查究。將社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作情況作為專項(xiàng)考核內(nèi)容,納入年終目標(biāo)考核范疇,落實(shí)獎(jiǎng)懲措施。街道綜治辦要加強(qiáng)對(duì)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)按評(píng)估工作的監(jiān)督檢查,適時(shí)通報(bào)有關(guān)情況,督促各社區(qū)認(rèn)真做好評(píng)估和自查工作,及時(shí)總結(jié)和推廣先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),推動(dòng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作不斷完善。
對(duì)不重視、不落實(shí)重大事項(xiàng)社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制,應(yīng)進(jìn)行社會(huì)穩(wěn)定風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估而未進(jìn)行,或在評(píng)估工作中搞形式主義、弄虛作假,造成評(píng)估失實(shí),或未按照評(píng)估審查意見制定落實(shí)相關(guān)防范化解和處置措施,或未按照相應(yīng)程序和規(guī)定嚴(yán)格審查把關(guān)而作出決策,導(dǎo)致重大群體事件或造成重大影響的,按照工作相關(guān)規(guī)定,由街道黨工委、辦事處維護(hù)穩(wěn)定領(lǐng)導(dǎo)小組研究確定后,向責(zé)任社區(qū)和負(fù)責(zé)人下達(dá)文件,同時(shí)抄送街道紀(jì)委部門。
社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估調(diào)查報(bào)告
參與社會(huì)穩(wěn)定性此項(xiàng)調(diào)研的有關(guān)專家說,在調(diào)查中,他們選擇了發(fā)展經(jīng)濟(jì)、 提高收入、體制改革、城鎮(zhèn)就業(yè)等當(dāng)前較為引人關(guān)注的十個(gè)問題, 來測(cè)試居民對(duì)社會(huì)生活的滿意度。從全國六個(gè)城市的調(diào)查結(jié)果來看, 居民對(duì)城市就業(yè)問題的滿意程度比較低,對(duì)其前景也較為悲觀,存在很大的問題。在這些被調(diào)查人群中,既有下崗職工, 還有作為社會(huì)勞動(dòng)就業(yè)主體的普通辦事員和工人。調(diào)查人群分布較廣。
社會(huì)穩(wěn)定性評(píng)估渠道
從組織體系上保證“分級(jí)負(fù)責(zé)、歸口處理'的原則落到實(shí)處。要加強(qiáng)群眾來信來訪系統(tǒng)上下之間、機(jī)關(guān)職能部門之間的聯(lián)系,確保群眾反映的問題能及時(shí)、就地、妥善得到處理,形成黨委政府領(lǐng)導(dǎo)、各部門協(xié)調(diào)、人大政協(xié)監(jiān)督、各部門支持、全社會(huì)共同參與的格局。二是要建立黨和政府聯(lián)系群眾的快車道。適應(yīng)新形勢(shì)下群眾來信來訪快節(jié)奏要求,運(yùn)用現(xiàn)代化的通信網(wǎng)絡(luò),讓群眾便于聯(lián)系,加快車道。