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濟(jì)南CNAS實(shí)驗(yàn)室認(rèn)可機(jī)構(gòu)承諾守信

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發(fā)布時(shí)間:2020-09-08 18:53  
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視頻作者:青島中實(shí)國聯(lián)檢測認(rèn)證有限公司







       中實(shí)國聯(lián)(CLNU)是一家專業(yè)從事實(shí)驗(yàn)室咨詢服務(wù)的公司。公司以“誠信、效率、專業(yè)”為宗旨,為客戶提供實(shí)驗(yàn)室規(guī)劃、認(rèn)證咨詢、運(yùn)營管理、技術(shù)培訓(xùn)等一站式整體解決方案。


       中實(shí)國聯(lián)的咨詢團(tuán)隊(duì)將以雄厚的技術(shù)能力,豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn),誠實(shí)的服務(wù)態(tài)度。為我國各行各業(yè)的實(shí)驗(yàn)室建立、體系運(yùn)行、實(shí)驗(yàn)室技能提高貢獻(xiàn)力量,促使我國實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化。




CNAS認(rèn)證收費(fèi)項(xiàng)目與標(biāo)準(zhǔn)

1. 認(rèn)可收費(fèi)項(xiàng)目為:申請費(fèi)(初次評審、復(fù)評審、擴(kuò)項(xiàng)評審等申請時(shí)收取)、評審費(fèi)(初次評審、復(fù)評審、監(jiān)督評審、擴(kuò)項(xiàng)評審等時(shí)收取)、審定與注冊費(fèi)(初次評審、復(fù)評審、擴(kuò)項(xiàng)評審等時(shí)收取)、年金和工本費(fèi)。

2. 認(rèn)可收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為:

申請費(fèi):500元;

文審費(fèi):2400元;

評審費(fèi):2400元×人×日數(shù);

年金:1000元;

工本費(fèi):CNAS印制文件資料實(shí)際支出的成本費(fèi)。

對港澳臺(tái)及國外機(jī)構(gòu)的認(rèn)可收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)可依據(jù)國際慣例與被評審方協(xié)商確定。

3. CNAS根據(jù)申請方或已認(rèn)可機(jī)構(gòu)的規(guī)模和評審范圍的大小,以保證評審工作質(zhì)量為原則,確定評審所需的人日數(shù)。

4. 評審人員的交通費(fèi)、食su費(fèi)由申請方或已認(rèn)可機(jī)構(gòu)承擔(dān)。


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       中實(shí)國聯(lián)——實(shí)驗(yàn)室認(rèn)證認(rèn)可咨詢專家,是您申請CNAS認(rèn)可資質(zhì)的可靠選擇。

       申請實(shí)驗(yàn)室CNAS認(rèn)證應(yīng)當(dāng)熟練掌握CNAS認(rèn)可準(zhǔn)則及配套應(yīng)用說明,CNAS-CL01相關(guān)領(lǐng)域應(yīng)用說明之軟件檢測領(lǐng)域,CNAS-CL01-A019《檢測和校準(zhǔn)實(shí)驗(yàn)室能力認(rèn)可準(zhǔn)則在軟件檢測領(lǐng)域的應(yīng)用說明》。


       本文件適用于所有從事軟件測試的實(shí)驗(yàn)室,文件中使用的術(shù)語來自GB/T 11457《軟件工程術(shù)語》,該應(yīng)用說明規(guī)定了從事軟件測試的人員應(yīng)具有計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)的大專以上學(xué)歷,并獲得國家或行業(yè)承認(rèn)的軟件測試技術(shù)專業(yè)培訓(xùn)合格證明,申請成為軟件測試CNAS認(rèn)可實(shí)驗(yàn)室,應(yīng)當(dāng)具有至少5名軟件測試人員;實(shí)驗(yàn)室的測試場地應(yīng)具備防靜電、電源故障的保護(hù)措施,配備測試工具軟件、計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)、適配器、測試輸入和結(jié)果輸出等硬件設(shè)備。

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      人員管理作為實(shí)驗(yàn)室日常管理的重點(diǎn)環(huán)節(jié)之一,其中包括人員培訓(xùn)、人員檔案、人員能力評估、人員監(jiān)督與授權(quán)等方面的管理。




       實(shí)驗(yàn)室人員培訓(xùn)技巧

實(shí)驗(yàn)室應(yīng)確保人員的培訓(xùn)及繼續(xù)教育,培訓(xùn)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于:

1)質(zhì)量管理體系,包括認(rèn)可準(zhǔn)則、應(yīng)用說明、體系文件、記錄表格等;

2)工作過程,本崗位職責(zé)、檢測項(xiàng)目操作規(guī)程、檢測設(shè)備操作等;

3)技術(shù)方法,檢測方法要求、檢測方法操作規(guī)程等;

4)法律法規(guī),相關(guān)領(lǐng)域法律法規(guī)、上級文件規(guī)定等;

5)安全,人員安全、消防安全、實(shí)驗(yàn)室安全等。

人員培訓(xùn)應(yīng)制定和實(shí)施相應(yīng)的管理程序,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,組織內(nèi)部培訓(xùn),參加外部培訓(xùn),做好培訓(xùn)評價(jià),應(yīng)當(dāng)注意培訓(xùn)應(yīng)有針對性和目的性,及時(shí)識別培訓(xùn)需求,確保培訓(xùn)效果。

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