天津天津承裝承修承試許可證辦理流程推薦【晟昊誠】

建筑企業(yè)用于申報的人員年齡,不應超過60周歲

在辦資質(zhì)過程中，企業(yè)一般需要準備技術(shù)負責人、建造師、現(xiàn)場管理人員、技術(shù)工人、職稱人員等。以總包為例，三級總包需要的技工就是30人，二級總包75人，一級總包150人，在人員的數(shù)量要求，等級和資質(zhì)類別決定了考核情況。建筑企業(yè)用于申報的人員年齡，不應超過60周歲。企業(yè)準備的資質(zhì)的申請材料中，要有企業(yè)人員的資格證書、證件、社會保險證明等。所以，對于新辦企業(yè)來說，可以通過與有資質(zhì)的企業(yè)合并、重組，從而獲得所想要的更高等級資質(zhì)。建筑主管部門在審核的時候，會查看人員年齡是否超過60周歲。因為按照勞動法，60周歲這個年齡階段已經(jīng)退休了，是不可以作為申報的人員提交材料的。

資質(zhì)購買其實就是把別人轉(zhuǎn)讓的資質(zhì)買過來,變成自己的

資質(zhì)購買其實就是把別人轉(zhuǎn)讓的資質(zhì)買過來，變成自己的，資質(zhì)購買的本質(zhì)是公司變更。我們都知道當企業(yè)經(jīng)營困難時是可以進行公司轉(zhuǎn)讓的，資質(zhì)的轉(zhuǎn)讓也是這個道理。需要注意的是，資質(zhì)的證書是不能單獨轉(zhuǎn)讓的，必須和營業(yè)執(zhí)照保持一致，也就是說一般資質(zhì)和公司都必須同時辦理轉(zhuǎn)讓手續(xù)。接手轉(zhuǎn)讓的資質(zhì)之前，要清查公司債務，核查是否存在債務風險。因此，企業(yè)在平時一定要注意對于業(yè)績的管理，注意業(yè)績的記錄要滿足資質(zhì)相關標準的要求。要檢查轉(zhuǎn)讓企業(yè)是否合法經(jīng)營，是否受到過處罰，在工商局的檔案中是否有不良記錄。

建筑企業(yè)資質(zhì)的申請失敗的其他問題

工程業(yè)績是指建筑企業(yè)在工程項目施工過程中，積累的工程項目證明材料，比如中標通知書、工程合同、工程結(jié)算單、施工圖紙、竣工驗收報告等等。值得注意的是：申報建筑七月七資質(zhì)的建筑企業(yè)，在建筑工程竣工驗收合格后，才可作為企業(yè)工程業(yè)績申報。新辦企業(yè)申請資質(zhì)，要滿足人員、資產(chǎn)等條件，對企業(yè)業(yè)績沒有要求。導致建筑企業(yè)資質(zhì)的申請失敗的其他相關問題有：企業(yè)凈資產(chǎn)、注冊建造師、材料等等。企業(yè)凈資產(chǎn)要符合資質(zhì)的標準要求，并在辦資質(zhì)前完成注資，否則可能影響資質(zhì)的申請；辦資質(zhì)需要的注冊建造師數(shù)量要達到標準要求的數(shù)量；辦資質(zhì)材料要嚴格按照要求進行準備。