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人事檔案整理的工作人員職責(zé)有哪些呢?很多小伙伴們想要從事這一方面,那么這些職責(zé)就是需要好好了解的,那么下面就來看一下吧。
一、履歷類,干部履歷表(書)、簡歷表、干部、教師、醫(yī)務(wù)人員、軍人、等各類人員登記表,個人簡歷材料。
二、自傳,自傳及屬于自傳性質(zhì)的材料
三、鑒定, 鑒定(含自我鑒定)、考察、考核材料:以鑒定為主要內(nèi)容的各類人員登記表;組織正式出具的鑒定性的干部表現(xiàn)情況材料;考核登記表;干部考核和民主評議的綜合材料。
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我們都知道業(yè)務(wù)檔案編檔號公司是非常的重要的,業(yè)務(wù)檔案編檔號公司包括哪些內(nèi)容呢?下面給大家整理了一些資料,我們一起來了解一下吧。
(1)保存人事檔案材料,負(fù)責(zé)收集、整理、歸檔; (2)保留全民干部身份,負(fù)責(zé)干部統(tǒng)計、度工齡計算、檔案工資調(diào)整等; (3)保存流動人員專業(yè)技術(shù)職專稱及有關(guān)材料; (4)按規(guī)定向有關(guān)單位提供使用或轉(zhuǎn)遞存檔人員的檔案材料; (5)負(fù)責(zé)為保留干部屬身份的存檔人員出具有關(guān)證明材料。
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1、干部檔案材料的鑒別,指的是對收集的材料進(jìn)行審查,甄別材料的真?zhèn)危卸ú牧系谋4鎯r值,確定其是否屬于干部檔案的范圍。
2、干部檔案一般以人為單位進(jìn)行裝訂。要求有檔案盒和卷內(nèi)目錄,案卷盒封面上須標(biāo)明檔案人的姓名、籍貫、檔案號。在材料左側(cè)打孔裝訂并保持左下側(cè)對齊。