天津高新技術認定企業(yè)費用在線咨詢 認準天津立信華創(chuàng)

查實外聘人員勞務費的真實性

企業(yè)要積極開展自查，保證人工費用的真實性。具體來說，企業(yè)可調取從事研發(fā)活動人員與單位簽訂的《勞動合同》，查看合同中約定員工從事的崗位、工作內容、薪酬、保險等條款，并查看企業(yè)為員工繳納、代扣個稅和支付工資的具體明細，查實研發(fā)人員的真實性及人工費用歸集的準確性。對于外聘人員的勞務費，應當通過與派遣公司簽訂的《勞務派遣合同》，根據約定的人員人數、工作內容、派遣公司提交的繳納清單、支付勞務費用的回款記錄等相關信息，查實外聘人員勞務費的真實性。

高新技術企業(yè)的投資決策

高新技術企業(yè)推出的產品一旦能適應市場，獲得良好的反應，就能在短期內形成壟斷，創(chuàng)造巨大的利潤，擴大市場份額，帶來傳統(tǒng)企業(yè)所無法比擬的的高回報。由此可見，高新技術企業(yè)的潛在價值是巨大的。

高新技術企業(yè)的投資決策是伴隨著市場前景而變動的，并非是一個靜態(tài)的過程，企業(yè)可以依據當前的形勢決定是否要對研發(fā)的產品進行追加投資，這就給予了企業(yè)一定的思考空間和選擇空間，當產品適應市場需要時就應該乘勝追擊，而當技術產品相較于市場落后時，就應該放棄投資進行有效的止損。這樣靈活的決策方式恰恰體現了高新技術企業(yè)在管理上的柔性，能夠在一定程度上管控風險。

國家高新技術企業(yè)數量快速增長

國家高新技術企業(yè)是指在《國家重點支持的高新技術領域》內，持續(xù)進行研究開發(fā)與技術成果轉化，形成企業(yè)核心自主知識產權，并以此為基礎開展經營活動，在中國境內（不包括港、澳、臺地區(qū)）注冊一年以上的居民企業(yè)。近幾年經濟發(fā)展與技術進步，加上寬松的創(chuàng)業(yè)政策助推，高新技術企業(yè)數量快速增長。高新技術企業(yè)數量越來越多，毫無疑問，高企認定政策必將逐步收緊，認定門檻必將逐步抬高。

軟著和外觀的證書本身是沒有摘要和權利要求書的,這個怎么辦

軟著和外觀的證書本身是沒有摘要和權利要求書的，這個怎么辦呢？答：企業(yè)自己對其進行說明解釋即可，幫助來進行評判，是否該技術具有先進性。網上資料人員人數這一欄填報的時候，是填12月份的人員數還是填全年的月平均數呢？

答：填全年月平均數，但是人員花名冊以12月份的為準，至于12月份與全年月平均之間的人數差異，企業(yè)對其進行差異說明附上即可。企業(yè)人員是非常重要的，因為是和研發(fā)費用是密切相關的。