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工業(yè)機(jī)器人可以擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會，提高技術(shù)能力

   工業(yè)機(jī)器人的產(chǎn)業(yè)化及廣泛應(yīng)用，不僅可以使體力勞動和熟練工種減少，腦力勞動增加，而且新的工種增多。因此，機(jī)器人部分代替了人的工作后，不但不會造成失業(yè)，反而能擴(kuò)大就業(yè)機(jī)會。據(jù)統(tǒng)計報導(dǎo)，在20 世紀(jì)80年代幾年中，日本的制造業(yè)因應(yīng)用機(jī)器人雖使焊工減少了4.9%，機(jī)床操作工減少了2.3%，但電子計算機(jī)操作員卻增加了4.5%，穿孔機(jī)操作員增加了4.6%，軟件技術(shù)員增加了10.2%，電氣技術(shù)員增加了7.5%，機(jī)器技術(shù)員增加了7.0%，社會就業(yè)率呈上升趨勢。UR3機(jī)器人沒有傳統(tǒng)機(jī)器人需要的編程、設(shè)置和防護(hù)欄等額外成本。

工業(yè)機(jī)器人

Rich Haridy在澳大利亞墨爾本定居，對電影、虛擬現(xiàn)實和新媒體有著濃厚的興趣。在過去十年中，他已經(jīng)發(fā)表并出版多篇文章，同時還擔(dān)任了電臺和播客的電影評論員。在2013－2015年期間曾擔(dān)任澳大利亞電影評論家協(xié)會會長。針對機(jī)器人日益取代人力現(xiàn)象，目前出現(xiàn)爭議至多的兩種解決方案，Rich Haridy近期在New Atlas網(wǎng)站上發(fā)表文章，呼吁大家應(yīng)理性對待此問題。通過人的示教來完成操作信息的記憶過程編程方式，包括直接示教（即手把手示教）模擬示教和示教盒示教。

喬治·迪沃申請了首位機(jī)器人的在1954年（1961年授予）。制作機(jī)器人的開創(chuàng)公司是Unimation，由迪沃并成立約瑟夫F. Engelberger于1956年，并且是基于迪沃的原始。Unimation機(jī)器人也被稱為可編程移機(jī)，因為一開始他們的主要用途是從一個點傳遞對象到另一個，不到十英尺左右分開。他們用液壓 執(zhí)行機(jī)構(gòu)，并編入關(guān)節(jié) 坐標(biāo)，即在一個教學(xué)階段進(jìn)行存儲和回放操作中的各關(guān)節(jié)的角度。他們是jing確到一英寸的1 / 10,000。Unimation后授quan其技術(shù)，川崎重工和GKN，制造Unimates分別在日本和英國。一段時間以來Unimation唯1的競爭對手是美國辛辛那提米拉克龍公司 的俄亥俄州。這從根本上改變了20世紀(jì)70年代后期，幾個大財團(tuán)的日本開始生產(chǎn)類似的工業(yè)機(jī)器人。UR機(jī)器人奧斯特加博士不僅是UR機(jī)器人的發(fā)明者之一，也是丹麥創(chuàng)新工業(yè)機(jī)器人制造商UniversalRobots(優(yōu)傲機(jī)器人)公司的創(chuàng)始人之一兼現(xiàn)任首席技術(shù)官。