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馬鞍山養(yǎng)老院各崗位職責:
炊事員職責
1、 根據食譜和特殊需求,按質、按量制備膳食,保證按時供應。
2、 定期聽取老人意見,滿足老人的合理需求,不斷提高烹飪技術和服務質量。
3、 遵守《食品衛(wèi)生法》按規(guī)定做好食品留樣及給類餐具的清潔消毒工作。
4、 在烹飪操作過程中嚴格按《食品衛(wèi)生法》要求,加強個人及食堂環(huán)境衛(wèi)生工作。
入出院主管職責
1、負責管理對外的咨詢接待,老人的入出院工作和老人的檔案管理及各類統(tǒng)計工作。
2、負責與各接口部門的信息溝通做好入院老人的安置工作。
3、負責對來訪、來信、來電的接待,登記、落實、反饋。及時將收集到的信息反饋到有關部
門。根據具體情況與相關部門協調溝通及時解決問題。
護理主管職責
1、負責全院的生活護理管理工作。
2、督促檢查本部門各項工作計劃的落實情況并進行考核,嚴防差錯事故的發(fā)生。
3、負責對護理人員基礎護理技術培訓,并做好實習帶教工作。
4、負責老人的學習教育工作。廣泛聽取住養(yǎng)老人對生活照料服務的意見和建議。
馬鞍山養(yǎng)老院學習和會議制度
1、每月15日和30日為院民集中學習日,學習內容為l黨的政策和法規(guī)、敬老院各項規(guī)章制度,評比好人好事,警示不良風氣。每次學習要有詳細會議學習記錄。
2、每周星期三為工作人員集中學習日,每次學習要有詳細會議學習記錄。
3、每季季末召開一次民主生活會,主要內容是:通報院辦經濟收支情況,學習黨和國家有關政策和法規(guī),開展批評與自我批評,進行工作自查,交流思想。會議要求:充分發(fā)揚民主,暢所欲言,互相尊重,互相支持,互相信任,相互理解。同時認真做好學習和會議記錄。
養(yǎng)老院主要是為老年人提供集體居住,并具有相對完整的配套服務設施。
尊老"是中華民族的傳統(tǒng)美德,作為新世紀的青年,我們有責任和義務發(fā)揚這一美德.為了提高大家的社會公德意識,了解老人生活的同時,帶給他們一些歡樂.
養(yǎng)老院的工作一般有兩部份:
一,基本生活需要的解決,主要是衣食宿等,如整理房間和搞好衛(wèi)生,讓老人們有一個舒適的休息空間.
二,豐富老年人的精神世界和充實老年人的生活,如為老人們排憂解難,解決力所能及的問題,為男同志,主要是剪草開地,清理污垢,讓老人們能有一個清爽的活動空間. 組織老年人活動或是聊天等,讓老年人感到心理的溫暖.
尊重老人,就是尊重以后的自己.愛心園強烈呼吁社會有識之士,一起伸出自己溫暖的雙手,幫助老人,關愛老人!?。?
進入養(yǎng)老院頤養(yǎng)所需交納的費用,一般包括:住房費、護理費、伙食費、取暖費、醫(yī)l療費體檢、安置費等,部分養(yǎng)老院需要交納一定金額的押金。
根據老人的自身情況,選擇能自理、半自理、不能自理和特護的服務,依此程度不同,收費等級也有差別;如開篇所說,老人對養(yǎng)老院的要求不同,收費等級也有差別。
從機構經營歷史方面去考慮 包括:2年內無違規(guī)、違l紀、違l法事件。無食物中l(wèi)毒、非正常死l亡、走失、疾病傳l染、護理事故、損害老年人合法權益等重大責任事故。
出現上述事件或事故,都說明該院存在嚴重缺陷,不適合老人入住,所以在選擇上要了解養(yǎng)老院的以往經營情況。