江蘇微信培訓(xùn)考試系統(tǒng)解決方案質(zhì)量材質(zhì)上乘「多圖」

天良在線考試系統(tǒng)在招聘中的應(yīng)用

企業(yè)可以通過天良在線考試系統(tǒng)來(lái)組織高校招聘，天良在線考試系統(tǒng)依托現(xiàn)有的網(wǎng)絡(luò)和計(jì)算機(jī)技術(shù)，從傳統(tǒng)的考試慢慢過渡到網(wǎng)絡(luò)在線考試中去，逐步實(shí)現(xiàn)通過網(wǎng)絡(luò)考試代替?zhèn)鹘y(tǒng)紙筆考試，招聘前，在考試系統(tǒng)內(nèi)組織好在線答題試卷，現(xiàn)場(chǎng)讓考生直接通過手機(jī)端答題，快速的進(jìn)行考核！天良在線考試系統(tǒng)在高校招聘中應(yīng)用，組卷只需幾分鐘就可以完成。3、不需要像傳統(tǒng)考試那樣，人工閱卷，花費(fèi)大量人力物力，效率還低，且容易出錯(cuò)，在線考試平臺(tái)都是自動(dòng)判卷出成績(jī)。同時(shí)，在線考試系統(tǒng)的考后強(qiáng)大智能統(tǒng)計(jì)分析，節(jié)省90%勞動(dòng)力！對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō)，不需要再去人工判分，系統(tǒng)自動(dòng)出分，更加的快速完成招聘的任務(wù)；而對(duì)于應(yīng)聘者來(lái)說(shuō)，系統(tǒng)自動(dòng)判卷，考生提交試卷即可當(dāng)場(chǎng)出分、查看成績(jī)報(bào)告、做題分析，對(duì)自己有初步的判斷，大大提高了考試的公平性，從而降低了考試中出現(xiàn)的不良因素，使得每個(gè)考生的成績(jī)更加真實(shí)可靠。

總之，現(xiàn)在的工作我們追求的就是效率，而HR使用天良在線考試系統(tǒng)做招聘考試，便捷！

天良在線考試系統(tǒng)的平臺(tái)應(yīng)用

隨著互聯(lián)網(wǎng)特別是移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，在線考試在技術(shù)迭代、特別是安全性上已達(dá)到了相當(dāng)?shù)母叨取?、工作效率傳統(tǒng)考試組織一次考試至少要經(jīng)過幾個(gè)步驟，即教師出題、領(lǐng)導(dǎo)審核、印刷試卷、考試考試、老師監(jiān)考、人工閱卷、登記成績(jī)、成績(jī)?cè)u(píng)估和試卷分析。在線考試的應(yīng)用場(chǎng)景和范圍隨著技術(shù)的進(jìn)步和創(chuàng)新得以不斷的拓展。在“互聯(lián)網(wǎng) ”時(shí)代，在線考試實(shí)現(xiàn)了基于云端的平臺(tái)部署，完全通過互聯(lián)網(wǎng)實(shí)現(xiàn)考試的組織、管理和運(yùn)營(yíng)，考試的靈活性和便捷性得到了極大的提高。

安全性上的突破，也可以保證在線考試應(yīng)用于各種類型的正規(guī)考試中，實(shí)現(xiàn)智能化的出題、監(jiān)考、閱卷、以及考后報(bào)告功能。

天良在線考試系統(tǒng)是面向考試組織者打造的互聯(lián)網(wǎng)考試平臺(tái)，提供制題、組卷、題庫(kù)管理、考試安排、在線答題、考試監(jiān)控、考后數(shù)據(jù)分析等完整考試功能。天良在線考試系統(tǒng)既可以在網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，也可以運(yùn)行在局域網(wǎng)絡(luò)環(huán)境中。天良在線考試系統(tǒng)服務(wù)于“互聯(lián)網(wǎng) ”時(shí)代的考試，使用“智能化”考試平臺(tái)，考試組織者可以利用自身特點(diǎn)快速構(gòu)建考試平臺(tái)，高效的組織、管理平臺(tái)系統(tǒng)，做到高效、便捷、安全。

天良在線考試系統(tǒng)也是一個(gè)可以應(yīng)用在正規(guī)考試中的在線考試平臺(tái)，不僅能夠使用在日常的企業(yè)招聘考核，也可以使用在日常校園期中、期末考試，學(xué)科測(cè)驗(yàn)，知識(shí)競(jìng)賽等，成為解決紙筆考試或單機(jī)考試不便的考試系統(tǒng)。

天良在線考試系統(tǒng)的應(yīng)用

天良在線考試系統(tǒng)是一個(gè)基于web的在線考試平臺(tái)。2，豐富考題庫(kù)資源，講師可以根據(jù)自己授課范圍，創(chuàng)建自己的考題，同時(shí)可以共享題庫(kù)。學(xué)?？梢酝ㄟ^在線考試對(duì)考生進(jìn)行測(cè)驗(yàn)、篩選，并且達(dá)到甚至超過常規(guī)考試的效果。天良在線考試系統(tǒng) 為學(xué)校省去排桌位、印試卷等常規(guī)考試必要的繁瑣環(huán)節(jié)，在節(jié)約人力物力的情況下更響應(yīng)了國(guó)家可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略的號(hào)召，節(jié)約紙張，保護(hù)環(huán)境，使得學(xué)校在無(wú)形中取得一定的社會(huì)效益。

天良在線考試系統(tǒng) 采用開放型構(gòu)架，具有較大的兼容性。8、支持回看支持學(xué)員回看已考試卷，總結(jié)難題錯(cuò)題，可針對(duì)該類型考題做相對(duì)應(yīng)練習(xí)。學(xué)校所需的各種題型可以由管理員自行定義，同時(shí)支持較復(fù)雜的數(shù)學(xué)公式的錄入，支持整張網(wǎng)頁(yè)格式的錄入，支持動(dòng)畫、聲音、影片等多媒體等考題的錄入及各種其他題型。依據(jù)基礎(chǔ)題型，管理員還可以增加新題型，修改現(xiàn)有題型，而且題型的數(shù)量不受限制。

另一個(gè)在線考試的優(yōu)越性就在于考生無(wú)法在在線考試的過程中有任何的舞弊行為，天良在線考試系統(tǒng)有在線防舞弊系統(tǒng)，系統(tǒng)隨機(jī)出題，打亂候選項(xiàng)順序，頁(yè)面自動(dòng)計(jì)時(shí)等都充分保證了考試的相對(duì)公平性?？碱}編輯導(dǎo)入簡(jiǎn)單方便：可以在線編輯考題，支持插入圖片，多媒體文件，支持插入并編輯數(shù)學(xué)公式?？荚囘^程中監(jiān)考員可以對(duì)考生進(jìn)行監(jiān)督，考試時(shí)間一到，系統(tǒng)自動(dòng)收卷，不再給考生留任何繼續(xù)答題以及更改答案的機(jī)會(huì)。

教師用戶通過瀏覽器登系統(tǒng)，對(duì)考生的考卷進(jìn)行測(cè)評(píng)及管理，無(wú)需客戶端，亦可對(duì)考生的試卷進(jìn)行批量的導(dǎo)入，使教師再也不用把大把的精力和時(shí)間浪費(fèi)在一張一張的試卷翻閱中了。

天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)為企業(yè)帶來(lái)的效益

企業(yè)搭建員工培訓(xùn)管理系統(tǒng)，能夠有效解決傳統(tǒng)培訓(xùn)帶來(lái)的問題和痛點(diǎn)，天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)能夠?yàn)槠髽I(yè)帶來(lái)如下效益：

1、培養(yǎng)企業(yè)人才

企業(yè)員工培訓(xùn)與考核可以從數(shù)量、質(zhì)量和結(jié)構(gòu)上為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供人員保障和人才儲(chǔ)備，形成人力資源優(yōu)勢(shì)，有效沉底企業(yè)知識(shí)，保證企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，防止“將到用時(shí)方恨少”的情況發(fā)生。

2、有效降低培訓(xùn)成本

在線培訓(xùn)的成本普遍較低，學(xué)習(xí)費(fèi)用是較為低廉的，而且一次花費(fèi)，一直受用。據(jù)統(tǒng)計(jì)，平均每在線培訓(xùn)1個(gè)小時(shí)所需要的費(fèi)用相當(dāng)于現(xiàn)場(chǎng)學(xué)習(xí)的50%左右，再加上省去的路費(fèi)、時(shí)間花銷等，可以節(jié)約大量的成本。

3、促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施

通過天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，按照企業(yè)發(fā)展規(guī)劃，為員工開發(fā)滿足自身需求的培訓(xùn)課程，不斷提高員工意識(shí)和工作技能。企業(yè)結(jié)合自己的企業(yè)文化，可以統(tǒng)一培訓(xùn)員工，也可以根據(jù)部門的需要選擇相應(yīng)的培訓(xùn)，以提高員工的執(zhí)行力和綜合能力，促進(jìn)企業(yè)戰(zhàn)略的實(shí)施。

4、提高企業(yè)培訓(xùn)效率

通過天良網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)系統(tǒng)，員工可以使用在線學(xué)習(xí)方法來(lái)節(jié)省差旅費(fèi)和降低培訓(xùn)成本。而高效便捷的培訓(xùn)管理在提高培訓(xùn)效率和營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍方面發(fā)揮著重要作用，同時(shí)還可以監(jiān)控員工的學(xué)習(xí)效果，讓每個(gè)員工都有機(jī)會(huì)學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)。

由上述可見，企業(yè)進(jìn)行員工培訓(xùn)會(huì)讓員工對(duì)企業(yè)的忠誠(chéng)度更強(qiáng)，歸屬感更好，企業(yè)重視員工培訓(xùn)，對(duì)企業(yè)、對(duì)員工將會(huì)是一個(gè)雙贏的選擇。