物業(yè)保潔公司服務(wù)介紹「北京森德」

家政保潔公司作為傳統(tǒng)職業(yè)，一直處于一種順從其美狀況，近幾年，跟著社會需求增大，越來越遭到社會的重視，職業(yè)開展得到廣泛重視，促進了職業(yè)的標準化開展，家政保潔服務(wù)公司正在逐漸由粗豪式開展走向化、精細化、質(zhì)量化開展。

首要由于，居民作業(yè)和日子節(jié)奏遍及加速，居民為了進步作業(yè)效率和日子質(zhì)量，需求更多的家政保潔，我國家庭結(jié)構(gòu)正在發(fā)生明顯改變，家庭小型化、人口老齡化等社會特色日益杰出，“空巢白叟”“留守子女”不斷增多，家庭成員從事日常勞務(wù)作業(yè)的壓力越來越大。一起，居民收入的增加，也為家政保潔商場供給了物質(zhì)條件和消費能力。

家庭保潔服務(wù)驗收標準

1.玻璃：目視無水痕、無手印、無污漬、光亮潔凈。

2.衛(wèi)生間的標準：墻體無色差、無明顯污漬、無涂料點、無膠跡、潔具潔凈光亮、不銹鋼管件光亮潔凈、地面無死角、無遺漏、無異味。

3.廚房：墻體無色差、無明顯污漬、無涂料點、無膠跡、不銹鋼管件光亮潔凈、地面無死角、無遺漏。

4.臥室及大頂標準：墻壁無塵土，燈具潔凈，開關(guān)盒潔凈無膠漬，排風口、空調(diào)出風口無灰塵、無膠點。

5.門及框標準：無膠漬、無漆點、觸摸光滑、有光澤，門沿上無塵土。

6.地面的標準：木地板無膠漬、潔凈，瓷磚無塵土、無漆點、無水泥漬、有光澤，石材無污漬、無膠點、光澤度高。

說明：本驗收不包含恢復自然、施工、使用等因素造成的物面色差、光亮度、損傷等。如啞面物體物面即不作“光澤度”項判定。

搬家以后該如何的進行清潔詳解：

木制家具的保潔：一般可以使用牛奶，只要是木制家具。這塊布就可以能夠擦拭，比如桌子、書柜等等，這種方法的去污效果是不錯的。清潔完畢以后，需要用清水再清潔一次。如果是漆了油漆的木制家具，那么可以用醮了茶葉水的布去擦，效果也是非常好的。

廚房里的臺面的清潔：一般是用白蘿卜擦洗，只需要把白蘿卜切開，再配合清潔劑，就可以收到非常不錯的效果。當然，黃瓜也可以起到同樣的效果的。

隨著我們國內(nèi)的經(jīng)濟發(fā)展越來越快，保潔行業(yè)也得到了迅速的發(fā)展，一家好的保潔公司應(yīng)該要有嚴格的要求與規(guī)范，那么保潔公司有什么優(yōu)點呢？

一、先進的管理理念

在提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量上精益求精，在工作中運用先進的管理理念、管理技術(shù)管理經(jīng)驗，堅持博采眾長，不斷創(chuàng)新，從清潔標準、清洗工藝、人員管理，服務(wù)理念、快潔管理理論、清潔三維、120度清潔管理模式等方面不斷吸收技術(shù)和管理理念。

二、規(guī)范的管理制度

進一步規(guī)范化管理，公司須制定崗位責任制、計劃總結(jié)制、首問制、失職追究制、績效考核制等六項管理制度，使公司的管理更加嚴謹、規(guī)范、科學。

三、嚴格的人員培訓

員工是企業(yè)的財富，為使這個集體有一樣的戰(zhàn)斗性，就需要認識到團隊的重要性，努力建立強有力的企業(yè)文化，建立萬眾一心的認同感。這除了要建立一整套的激勵機制，還要加強企業(yè)員工的多方面的培訓,引進清潔行業(yè)知識管理體系，包括員工的行為規(guī)范、社會的責任感、技術(shù)操作、業(yè)務(wù)水平及相關(guān)知識等多方面的培訓，不斷地提高員工的技術(shù)水平、文化素質(zhì)、集體的榮譽感及道德水平。