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義烏市倍隆服飾有限公司主營休閑襯衫、商務襯衫、中老年襯衫、韓日系襯衫、女士V領襯衫、兒童襯衫及保暖襯衫等,支持小額批發(fā),檔口、加工定制,來料加工,一件代發(fā)等多種合作模式。
倍隆服飾與您分享洞悉襯衫面料
襯衫同是純棉面料。常用棉繩的大小及編織方法的不一樣,做成的襯衫面料截然不同,嗅覺和視覺也各不相同。 青年布:縱向用染色劑棉繩,橫著用白棉繩平織的輕巧純棉襯衫面料。淡而溫和,稍帶光澤度,普遍的是深藍色棉繩與白棉繩的組成。 牛津布:扣子領襯衫常見的面料,平織,紋理較粗,色調(diào)有白、藍、粉色、黃、綠、灰等,大多數(shù)為淺色。綿軟、透氣性、耐用,深
倍隆服飾與您分享襯衫定制款如何選擇
首先選擇襯衫款型的要點,就是襯衫領型的選擇,襯衫的設計發(fā)展到如今有很多種領型,圓領、標準領、溫莎領、立領等,主要看你的臉型適合什么領型。
其次,是襯衫袖扣的選擇。袖扣的種類會比較多,主要用途也就是把扣子扣上,袖扣分為橫排雙扣圓角、豎排雙口圓角、豎排雙口截角等,主要看你喜歡什么類型的,以及跟手腕的貼合度。
門襟是襯衫中一直比較直觀的選擇,就是整排扣子的形狀。
襯衫門襟一般分為明門襟、平門襟、暗門襟三種,主要是看你想選擇扣子露在外面還是把扣子隱藏起來。
倍隆服飾與您分享
商務襯衫定制分類意義
工作服的分類及工作服的意義
1、能提高企業(yè)的凝聚力
穿工作服和西裝可以增強員工對企業(yè)的歸屬感和認同感,從而增強企業(yè)與團隊之間的凝聚力和員工與員工之間的協(xié)作辦感。
2、能樹立企業(yè)形象
穿工作服和西裝的員工不僅是個人形象的包裝,也是企業(yè)形象的體現(xiàn)。成功企業(yè)的經(jīng)驗告訴我們,擁有形象的企業(yè)更容易在商業(yè)世界的競爭中脫穎而出。形象能力轉(zhuǎn)化是企業(yè)在市場和客戶面前取勝的法律基礎。
3、能創(chuàng)造獨特的企業(yè)文化
人們穿著工作服,不僅能反映員工的精神面貌,還能反映企業(yè)的文化內(nèi)涵。例如,深色和保守風格的制服反映了公司穩(wěn)健的風格。然而,色彩鮮艷、時尚的工裝褲可以展示企業(yè)的創(chuàng)新和開拓精神。
4、能規(guī)范員工行為
穿上工作服和套裝后,員工可以快速工作進入。制服是自律、敬業(yè)和忠于職守的體現(xiàn),它無疑能起到規(guī)范員工行為和提升紀律觀念的作用。這表明工作服的價值和意義仍然非常重要。