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免費(fèi)出國(guó)務(wù)工機(jī)構(gòu)服務(wù)介紹「一開宏宇」

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發(fā)布時(shí)間:2021-07-28 05:05  






一張適合出國(guó)打工的國(guó)家名單出來(lái)了!

沒看過出國(guó)勞務(wù)榜單,你肯定會(huì)感覺出國(guó)勞務(wù)首要是歐洲和澳洲,一方面是這些地方的國(guó)家福利好,另一方面是當(dāng)?shù)仫L(fēng)景好,但實(shí)際上情況怎么樣?據(jù)HSBC更新報(bào)道,如果你考慮出國(guó)打工,更好是歐洲,還有像中東這樣的地區(qū),前面的歐洲是眾所周知的,不管工作文化環(huán)境如何,薪資待遇都相對(duì)有競(jìng)爭(zhēng)力,而中東地區(qū)能夠脫穎而出,確實(shí)令人吃驚。

看看出國(guó)勞務(wù)榜單,我們就會(huì)發(fā)現(xiàn),中東地區(qū)成為許多人的選擇,主要原因還是這里的發(fā)展動(dòng)力,尤其是像阿聯(lián)酋這樣的土豪國(guó)家,從各種信息中我們也知道,這里的石油豐富,因此,這個(gè)原本平平無(wú)奇的沙漠國(guó)家賺得盆滿缽滿,成為中東的奇跡。經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展,也吸引了許多投資者的目光。在這些領(lǐng)域中,有眾多的中國(guó)企業(yè),還有建筑工人、工程師、投資者等中國(guó)企業(yè)走出國(guó),可以說這里是中國(guó)新貴們的新投資地。

多年來(lái),阿聯(lián)酋一直在外籍員工中享有良好的聲譽(yù),尤其是當(dāng)?shù)氐慕鹑诩?lì)機(jī)制。95%的外籍工作人員表示,在這里他們可以得到豐厚的福利,這是他們的工作保障的一個(gè)重要部分,而且這種福利也處于世界較高水平。大多數(shù)人都說這比他們?cè)谶^去的國(guó)家賺的更多。此外,這個(gè)國(guó)家由于良好的工作文化而受到贊揚(yáng)。

此外,毗鄰波斯灣西岸的巴林,由36個(gè)大小不等的島嶼組成。遠(yuǎn)古文明的痕跡遍及各個(gè)歷史遺跡,F(xiàn)1賽事的狂歡讓這里成為了許多人喜愛的場(chǎng)所,身在現(xiàn)場(chǎng),您就可以體會(huì)到這種古老與現(xiàn)代融合的風(fēng)情是多么別致。

當(dāng)然,更重要的是它豐厚的薪酬,這讓許多外派員工對(duì)此感到不爽。外派員工如需搬遷,可享受額外安置福利。住房補(bǔ)貼(69%)是更普遍的福利。

其它一些歐洲國(guó)家,如新西蘭、瑞士、德國(guó)等,幾乎成了出國(guó)打工年度榜單的“常客”,因?yàn)樗麄兌际欠浅8辉5氖澜纭⒔?jīng)濟(jì)高度發(fā)達(dá)、生活水平極高的條件因素,加上豐富的旅游資源和職業(yè)崗位的發(fā)展,使它們成為了其他國(guó)家效仿的對(duì)象。





出國(guó)工作鍛煉鍛煉大學(xué)生漸成主力

出國(guó)工作鍛煉鍛煉” 大學(xué)生漸成主力 在國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)日益嚴(yán)峻的當(dāng)下,出國(guó)工作“鍛煉鍛煉”成為不少大學(xué)畢業(yè)生的新選擇。對(duì)外勞務(wù)合作中心統(tǒng)計(jì),今年三季度,出國(guó)務(wù)工人數(shù)同比增加20%,其中大學(xué)畢業(yè)生占比從去年同期的20%上升到了50%。 受國(guó)內(nèi)就業(yè)形勢(shì)日趨嚴(yán)峻影響,自今年年初以來(lái),出國(guó)勞務(wù)市場(chǎng)持續(xù)火爆。由于7、8、9三個(gè)月份,正是大學(xué)畢業(yè)季,因此這一期間出國(guó)務(wù)工人員中,大學(xué)生的比例占到了五成。對(duì)此,對(duì)外勞務(wù)合作中心主任表示,隨著出境就業(yè)意識(shí)的提升,大學(xué)生在出國(guó)工作群體中所占的比例越來(lái)越高,去年三季度大學(xué)生所占比例還只有兩成,今年增加到了一半。而事實(shí)上,大學(xué)生出國(guó)就業(yè),比沒有學(xué)歷的人員簽約成功率更高,優(yōu)勢(shì)更明顯,主要從事的崗位有幼師、中文教師、免稅店工作人員等,月薪均可達(dá)萬(wàn)元以上,尤其是免稅店售貨員,加上提成,月薪甚至可達(dá)數(shù)萬(wàn)元。而工作的國(guó)家主要是日本、新加坡等國(guó)家。


中國(guó)人出國(guó)勞務(wù)打工都在做什么工作?

當(dāng)今世界已經(jīng)成為了一個(gè)地球村,這是盡人皆知的事實(shí)。與此同時(shí)中國(guó)的勞動(dòng)力卻依然廉價(jià),工資水平在世界上排名靠后,這些現(xiàn)象就促成了出國(guó)打工的流行—高工資的吸引力。所以,中國(guó)才會(huì)成為制造業(yè)大國(guó),也才會(huì)成為較大的人口輸出國(guó)。舉個(gè)例子,同樣一個(gè)銷售助理的職位,中國(guó)的底薪可能只有一千多元RMB,高的話只是三四千。但是在新加坡跟日本,底薪卻可以達(dá)到六七千RMB,差別是顯而易見的。那么,想要出國(guó)打工的朋友,肯定很好奇,大部分中國(guó)人出國(guó)后都是做什么工作呢?也許你在這篇文章能找到想要的結(jié)果。 1.從從日本講起 在日本為數(shù)不多的外國(guó)人口中,中國(guó)人的人數(shù)增加了許多,中國(guó)人比來(lái)自其他任何國(guó)家的外國(guó)人都更多。根據(jù)日本法務(wù)省的數(shù)據(jù),日本的中國(guó)人大約是1984年的10倍。 去日本出國(guó)打工沒有勞務(wù)簽,而稱之為研修生,一般多為廚師或者工廠里的工人,工人的話,技工較多,比如焊工,機(jī)床,印刷,模板,縫紉,服裝等。研修生合同三年或者一年,去之前必需要經(jīng)過三四個(gè)月的日語(yǔ)培訓(xùn),回國(guó)之后不能再去日本工作了,除了普工行業(yè)之外,一些行業(yè)內(nèi)的IT和貿(mào)易等行業(yè),中國(guó)人從事也比較多,這些行業(yè)大都是在日本留學(xué)留下來(lái)的學(xué)生。 2.新加坡 新加坡是個(gè)城市國(guó)家。華人占大多數(shù),大部分說中文,也有英語(yǔ)。所以新加坡的工作各種各樣的都有,和國(guó)內(nèi)差不了太多,幾乎不論哪個(gè)職業(yè)在新加坡都能找到崗位。所以新加坡是我國(guó)出國(guó)打工的優(yōu)先選擇的國(guó)家。工資也是看個(gè)人條件的,比如學(xué)歷,技能,英語(yǔ)等等,英語(yǔ)好的在新加坡發(fā)展空間很大。 3.美國(guó) 美國(guó)的工作簽證非常難辦理,所以大家一般以旅游、商務(wù)、留學(xué)過去的居多,這些簽證的作用是允許我們?nèi)刖趁绹?guó),而如果想在美國(guó)合法長(zhǎng)期的待下去就要去做身份。做一個(gè)美國(guó)的身份費(fèi)用較高,而且周期會(huì)很長(zhǎng)很長(zhǎng),結(jié)果也有很大的不確定性。所以在美國(guó)出國(guó)打工的人員多數(shù)選擇不要身份,直接打工賺錢,也就是我們所謂的打黑工。


日本出國(guó)勞務(wù)/打工,怎么選工種?

由于國(guó)家政策,這幾年出國(guó)打工的人越來(lái)越多,但更多時(shí)候是獨(dú)立個(gè)體在行動(dòng)。 國(guó)內(nèi)有較為成熟的勞務(wù)制度環(huán)境,日本厚生勞動(dòng)省較低工資委托人員會(huì)根據(jù)各市轄區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展情況,嚴(yán)格制定“較低小時(shí)工資標(biāo)準(zhǔn)”。日本技能實(shí)習(xí)生有完善的保險(xiǎn)制度,沒有消費(fèi)負(fù)擔(dān)。因此,近年來(lái),許多中國(guó)人選擇在日本的海外工作。那么,在眾多出國(guó)工作的工作中,您如何選擇呢?很多人認(rèn)為多賺就夠了。事實(shí)上,工作類型的選擇仍然取決于行業(yè)未來(lái)的發(fā)展前景。 根據(jù)國(guó)家老齡辦公布的數(shù)據(jù),截至2017年底,我國(guó)60歲及以上人口為2.41億,占總?cè)丝诘?7.3%,相當(dāng)于20年前的日本。老齡辦預(yù)測(cè),到2050年,我國(guó)老年人口將達(dá)到4.87億的高峰,占總?cè)丝诘?4.9%。目前,我國(guó)殘疾和半殘疾老年人總數(shù)約4063萬(wàn)人,占老年人口的18.3%;按照國(guó)家的標(biāo)準(zhǔn),每三名殘疾老人配備一名護(hù)理人員,我國(guó)至少需要1300萬(wàn)名護(hù)理人員。 .但是,目前全國(guó)相關(guān)養(yǎng)老人員不足100萬(wàn)人,差距巨大。在一些一二線城市的養(yǎng)老機(jī)構(gòu)中,具有長(zhǎng)遠(yuǎn)的視野的一些養(yǎng)老和管理人才更受青睞。 日本已進(jìn)入老齡化社會(huì) 20 多年。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)非常成熟,配套法規(guī)和保險(xiǎn)體系完備,服務(wù)理念、人員技能和管理體系均處于較高水平。自去年日本宣布開設(shè)護(hù)理相關(guān)技術(shù)實(shí)習(xí)崗位以來(lái),業(yè)內(nèi)普遍認(rèn)為赴日該領(lǐng)域的前景非常廣闊,對(duì)我國(guó)快速提升護(hù)理相關(guān)技術(shù)實(shí)習(xí)的管理和服務(wù)水平將非常有幫助。養(yǎng)老產(chǎn)業(yè),提升從業(yè)人員的個(gè)人素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。未來(lái),這些回國(guó)的技能實(shí)習(xí)生必將成為我國(guó)養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)的中堅(jiān)力量。 國(guó)外的勞務(wù)好像很漂亮。事實(shí)上,這不僅意味著簡(jiǎn)單地改變工作環(huán)境和生活方式,還需要控制自己的行為,承擔(dān)責(zé)任,做出理性的判斷和選擇。能夠成熟的去處理與自己有關(guān)的一切事務(wù)。如果你具備這些品質(zhì),那么恭喜你,出國(guó)工作是你正確的選擇。


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