【廣告】
人事代理服務(wù)內(nèi)容:
1、聘用合同鑒證。按照有關(guān)規(guī)定,辦理聘用專業(yè)技術(shù)人員、管理人員的合同鑒證。
2、 協(xié)調(diào)專業(yè)技術(shù)人員流動爭議。受人才流動爭議仲裁機構(gòu)的委托,受理專業(yè)技術(shù)人員、管理人員流動爭議申請,根據(jù)有關(guān)規(guī)定進行凋解或提交仲裁。
3、 開展崗位及專業(yè)技能培訓(xùn)。根據(jù)單位對人員素質(zhì)和技能的要求,進行崗位知識及專業(yè)技能培訓(xùn),為單位代培中。長期專業(yè)人才。
人事代理分類:
從人事代理的對象來看,可分為單位委托代理和個人委托代理。從人事代理的內(nèi)容人事代理室和實際操作角度劃分,可分為三類:
一是以人事檔案管理為依托的基礎(chǔ)性代理,包括如前所述的流動人員人事檔案管理的服務(wù)內(nèi)容;
二是以人才中介為基礎(chǔ)的服務(wù)代理,主要包括委托招聘、人才推薦、人才派遣、人才測評等;
三是以企事業(yè)單位為基礎(chǔ)的公共人事事務(wù)代理,或社會化代理,主要包括人才規(guī)劃、職業(yè)設(shè)計、人事診斷、人事管理咨詢、人才資源開發(fā)等。
分為單位委托和個人委托;可全權(quán)委托代理,也可單項或多項委托代理。