工地vr安全體驗館-價格優(yōu)惠

體驗人員的調(diào)查反饋結(jié)果顯示：通過組織培訓，實際培訓效果體現(xiàn)在以下幾個方面，體驗者能更好地掌握安全防護用品的正確佩戴方式。體驗者通過安全帶體驗和洞口墜落體驗等體驗項目，切身感受后果嚴重性。而體驗式培訓方式在諸多行業(yè)已有很多成功嘗試，它強調(diào)以學員為中心即“以學為主”，通過學員親身體驗和心靈感悟獲得知識和技能，改度和行為。

功能：平衡木體驗促進小腦的健康發(fā)育和肢體的應變能力，行走次數(shù)多時還能提高下肢力量和協(xié)調(diào)能力，鍛煉職工沉著冷靜、勇敢大膽的心里素質(zhì)，增強職工的身體素質(zhì)。在當前項目中的某個位置進行安全模擬，讓人員直接在虛擬的項目中進行安全 體驗，教育體驗效果更直接。減少重復建設，VR虛擬體驗區(qū)不需要重復搭建實體體驗區(qū)，大大減少了不必要的建設成本和拆除成本，可重復使用，更加經(jīng)濟，綠色環(huán)保。

實物安全體驗館，實物安全體驗館是根據(jù)現(xiàn)場情況設計、制作。占有一定的空間，體驗人員親身體驗并接觸體驗項目，主要應用在建筑施工現(xiàn)場、大型生產(chǎn)企業(yè)等現(xiàn)場，更有效的體現(xiàn)效果。

勞保用品展示，熟知各種勞保用品及其正確的使用方法和使用環(huán)境。使職工充分認識到勞動防護用品是安全生產(chǎn)工作的一個重要組成部分。增強職工自覺佩戴勞保用品，加強自身保護的意識。

在現(xiàn)今的建筑市場，一些建設單位未能真正重視和履行法律法規(guī)規(guī)定的安全責任。在工程招投1標時，一味追求“低價”，中標的建筑企業(yè)為取得利潤，只能在施工安全上“偷工減料”，減少必要的安全設施費用投入。從現(xiàn)實上講，安全理念不強是很大的問題。在安全上發(fā)生問題多數(shù)應歸咎于僥幸心理、懈怠心理，歸根結(jié)底，是安全意識差。