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帆軟FineBI的ETL流
【帆軟FineBI的ETL流|帆軟軟件】
通常數(shù)據(jù)源數(shù)據(jù)的存儲結(jié)構(gòu)并不能滿足分析需求,需要對數(shù)據(jù)進(jìn)行處理,要么有IT人員寫大量的SQL,要么應(yīng)用第三方工具。FineBI支持可視化的ETL配置,能對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行二次加工處理來規(guī)范數(shù)據(jù)?!痉汧ineReport是什么|帆軟軟件】FineReport,企業(yè)級web報(bào)表工具,中國報(bào)表軟件知名品牌。
多種ETL操作:支持JOIN,UNIOn,自循環(huán)列,新增分組列,新增公示列,行列轉(zhuǎn)換,過濾等多種ETL操作。 支持ETL流:支持對表進(jìn)行多步驟ETL操作,且ETL操作的中間結(jié)果集均可選擇和操作。
帆軟企業(yè)文化
【帆軟企業(yè)文化|帆軟軟件】
使命 讓數(shù)據(jù)成為生產(chǎn)力
愿景 成為全球數(shù)據(jù)分析領(lǐng)域第yi的企業(yè)!
價(jià)值觀 用初的心,以成熟的智慧,做永遠(yuǎn)的事
人才理念 帆軟喜歡完全沒有親戚和裙帶關(guān)系的團(tuán)隊(duì),內(nèi)部關(guān)系簡單。帆軟堅(jiān)持,
內(nèi)部培養(yǎng),內(nèi)部晉升,不空降。帆軟喜歡與聰明人一起,高xiao務(wù)實(shí)地做事情。
管理理念 帆軟一直以來都倡導(dǎo)扁平化的管理架構(gòu)和組織模式,給予員工da程度的自主性。摒棄自上而下的垂直高聳的公司結(jié)構(gòu),通過減少管理層次來建立一種緊湊的橫向組織,使每個(gè)團(tuán)隊(duì)和員工都變得更靈活和富有創(chuàng)造性。
在此基礎(chǔ)上帆軟引入了具有硅谷特色的OKR績效管理方法,倡導(dǎo)所有團(tuán)隊(duì)和成員自下而上的自我驅(qū)動(dòng)精神,通過鼓勵(lì)每個(gè)人的主觀能動(dòng)性,來保持組織的活力。帆軟也因此一直是一個(gè)年輕的快公司。
激勵(lì)體系 為了da可能地留住人才并充分發(fā)揮人才的能力,帆軟的激勵(lì)體系包含了具有競爭力的薪酬機(jī)制和股權(quán)激勵(lì)機(jī)制。帆軟的薪酬機(jī)制,本著“不讓雷鋒吃虧”的原則,讓有貢獻(xiàn)的員工買得起房,輕松搞定丈母娘。
在大數(shù)據(jù)處在風(fēng)口的時(shí)代,帆軟依然堅(jiān)持自主經(jīng)營,不融資,不上市,仍能保持極強(qiáng)的盈利能力。通過年終獎(jiǎng)金的分配機(jī)制和100%員工持股的股權(quán)激勵(lì)計(jì)劃,希望將公司發(fā)展的成果da程度地歸于優(yōu)xiu員工,共享利潤分配。
帆軟FineReport
【帆軟FineReport |帆軟軟件】
帆軟FineReport 讓數(shù)據(jù)成為生產(chǎn)力,專業(yè)的企業(yè)級Web報(bào)表工具
全新的報(bào)表使用體驗(yàn)
利用finereport的強(qiáng)大特性,僅需簡單拖拽,就可以制作出各種炫酷、實(shí)用的報(bào)表,在快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求的同時(shí)解放自身勞動(dòng)力
簡捷
通過類Excel的設(shè)計(jì)器一鍵連接數(shù)據(jù)源,拖拽字段綁定單元格,一張實(shí)時(shí)報(bào)表就可以制作完成。既可以獨(dú)立部署,也可以與其他系統(tǒng)無縫集成。易學(xué)易用易實(shí)施。
專業(yè)
三種報(bào)表設(shè)計(jì)模式支持制作各類中國式復(fù)雜報(bào)表,數(shù)據(jù)填報(bào)表、響應(yīng)式報(bào)表等,配合自主研發(fā)的70余種圖表樣式提供酷炫的數(shù)據(jù)可視化效果,幾乎可以迎接任何報(bào)表挑戰(zhàn)。
靈活
數(shù)據(jù)填報(bào)系統(tǒng)加上決策平臺的支持,提供數(shù)據(jù)上報(bào),流程審批,權(quán)限管理的一系列功能,可以靈活應(yīng)對運(yùn)營、人資、財(cái)務(wù)、合同等多變的業(yè)務(wù)需求