東陽iso14000質(zhì)量管理體系多重優(yōu)惠

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ISO14001適用于哪些組織？

   ISO14001適用于任何有下列愿望的組織：

   ①實(shí)施、保持并改進(jìn)環(huán)境管理體系；

   ②使自己確信能符合所聲明的環(huán)境方針；

   ③向外界展示這種符合性；

   ④尋求外部組織對(duì)其環(huán)境管理體系的認(rèn)證、注冊(cè)；

   ⑤對(duì)符合本標(biāo)準(zhǔn)的情況進(jìn)行自我簽定和自我聲明。

   有上述愿望的組織都可以通過實(shí)施ISO14001建立一個(gè)結(jié)構(gòu)化的管理體系并予以實(shí)施，將其納入全部

管理活動(dòng)中以保持符合法律與方針的要求。

   應(yīng)當(dāng)說明的是ISO14001是一個(gè)框架性標(biāo)準(zhǔn)，而沒有對(duì)組織的環(huán)境提出要求。組織可根據(jù)自身

情況，考慮在整個(gè)組織中或僅在其中某些部門采用該標(biāo)準(zhǔn)。

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組織為什么要建立環(huán)境管理體系？

   促使組織建立環(huán)境管理體系的主要原因是：

   ①國家或地方法律法規(guī)、環(huán)境管理政策與制度，以及某些環(huán)境保護(hù)的強(qiáng)制性要求對(duì)組織的驅(qū)動(dòng)，迫

使組織通過建立環(huán)境管理體系達(dá)到法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)的要求，并減少由污染事故或違規(guī)造成的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)；

   ②來自銀行、保險(xiǎn)等部門的壓力，促使組織必須樹立環(huán)境管理的良好形象以增加市場競爭能

力；

   ③來自環(huán)保組織、消費(fèi)者和消費(fèi)者組織以及公眾的關(guān)注使組織分外重視環(huán)保形象和聲譽(yù)；

   ④商界日益增加環(huán)保責(zé)任的意識(shí)；

   ⑤產(chǎn)品和生產(chǎn)過程中的環(huán)境因素在國際競爭中已成為重要競爭因素，由此產(chǎn)生的國際貿(mào)易壁壘；

   ⑥從組織內(nèi)部來看，可以取得節(jié)能降耗、減少污染、降低成本的經(jīng)濟(jì)效益。

   因此引入環(huán)境管理體系被具有遠(yuǎn)見的企業(yè)家所關(guān)注。

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環(huán)境方針一般包含哪些內(nèi)容？

  每個(gè)組織的環(huán)境方針一般涉及以下方面：

  ①長遠(yuǎn)規(guī)劃方面：

* 一般原則，如：承諾預(yù)防污染，建立行為評(píng)價(jià)程序，符合法規(guī)要求；

* 戰(zhàn)略或計(jì)劃，如：在投資政策及實(shí)施方面承諾考慮環(huán)境問題。

  ②特定目標(biāo)方面：承諾清潔生產(chǎn)目標(biāo)；承諾減少某種污染物排放，節(jié)約資源消耗（如：水、電）；

優(yōu)先考慮廢物在組織內(nèi)的循環(huán)使用。

  ③產(chǎn)品方面：承諾達(dá)到國際法規(guī)及客戶要求；以產(chǎn)品生命周期環(huán)境影響的原則指導(dǎo)產(chǎn)品開發(fā)、

設(shè)計(jì)。

  ④培訓(xùn)交流方面：加強(qiáng)隊(duì)員工作進(jìn)行環(huán)境培訓(xùn)；促進(jìn)組織將環(huán)境表現(xiàn)向客戶、員工及公眾進(jìn)行交流

和公開化。

  ⑤員工保護(hù)方面：以雇員的健康安全不受危害的方式參加操作活動(dòng)。

  ⑥符合性方面：與環(huán)境監(jiān)督管理機(jī)構(gòu)密切合作，實(shí)現(xiàn)地方或同行業(yè)中管理標(biāo)準(zhǔn)，確保運(yùn)行層次

始終符合法規(guī)要求。

  總之，環(huán)境方針不僅能反映組織的總的方向與承諾，而且應(yīng)清晰易懂，能為廣大員工所了解和掌握。