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團(tuán)建
團(tuán)隊(duì)建設(shè)的三條建議:
第i一:人才是團(tuán)隊(duì)寶貴的資源。熱忱投入、出色完成本職工作的人,是團(tuán)隊(duì)寶貴的資源和資本。
第二:尊重人,為優(yōu)1秀的人才創(chuàng)造一個和諧,富有激i情的工作環(huán)境,是上至老總下至部門主管一切工作的核心和重點(diǎn).
第三:我們尊重每一個員工的個性,尊重員工的個人意愿,尊重員工的選擇,所有的員工在人格上人人平等,在發(fā)展機(jī)會面前人人平等,為員工提供良好的工作環(huán)境,營造和諧的工作氛圍,倡導(dǎo)簡單真誠的人際關(guān)系.
什么是拓展團(tuán)建?
拓展團(tuán)建對一個企業(yè)是非常有必要的,而且示非常有好處的, 拓展團(tuán)建是對企業(yè)團(tuán)隊(duì)凝聚力的打造,是部門與部門之間相互溝通的潤滑劑,是員工更深入交流的媒介。
什么是拓展團(tuán)建呢,拓展團(tuán)建在眾成特訓(xùn)被稱之為體驗(yàn)式培訓(xùn),以一種體驗(yàn)式的感受來達(dá)到想達(dá)到的目的,想要的結(jié)果。
體驗(yàn)式培訓(xùn)是個過程,是個直接認(rèn)知、欣然接受、尊重和運(yùn)用當(dāng)下被教導(dǎo)的知識及能力的過程。它特別適合處理人生中重要的事物,它在尊重之下去碰觸人們深層的信念與態(tài)度,深植于內(nèi)在的情緒、沉重的價值觀,或相當(dāng)難熬的人性課題!
團(tuán)隊(duì)拓展的目的
假如在較為有經(jīng)營規(guī)模的企業(yè)上班的人應(yīng)當(dāng)都掌握公司團(tuán)建的形式十分多,可是團(tuán)隊(duì)拓展的目的基本上能夠分成兩類。
一種是根據(jù)團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動豐富多彩員工們的課余生活,釋放壓力壓力,具有合理安排時間的實(shí)際效果,與此同時也是做為一種員工褔?yán)⑻嵘龁T工與員工中間的感情及其員工與企業(yè)中間的感情。這類團(tuán)隊(duì)拓展的目的非常簡單便是想使你玩的嗨、玩的開心開心。
第二種團(tuán)隊(duì)拓展種類則是為了更好地鼓勵員工有高些的工作效能和實(shí)干精神完成業(yè)績在每一個環(huán)節(jié)的更最大化。
因此 很顯而易見前面一種的團(tuán)隊(duì)拓展是以員工的角度考慮,而后面一種的角度是以企業(yè)公司的角度考慮。而這二種形式的團(tuán)建都是必須存有的,應(yīng)當(dāng)緊密結(jié)合的機(jī)構(gòu),由于如今即便是后面一種種類的團(tuán)隊(duì)拓展也不會再是像傳統(tǒng)式的團(tuán)隊(duì)拓展那般肌肉僵硬的形式化,現(xiàn)如今的銷售業(yè)績鼓勵的團(tuán)建都會融合一些戶外拓展訓(xùn)練或者一些較為有意思的互動交流形式來鼓勵員工,因此 只需融合適度的調(diào)整占比就可以將二種種類的團(tuán)隊(duì)拓展的功效發(fā)揮好。