員工拓展活動(dòng)項(xiàng)目?jī)r(jià)格合理「【河南聚力培訓(xùn)】」

員工拓展活動(dòng)項(xiàng)目的效果之所以明顯是因?yàn)槠涮厥獾膶W(xué)習(xí)模式，在一次學(xué)習(xí)過(guò)程中同時(shí)動(dòng)用了學(xué)習(xí)者的多種感官，讓學(xué)習(xí)者在學(xué)習(xí)的過(guò)程中不斷地出現(xiàn)高峰體驗(yàn)，從而使其感悟和技能的波峰和波谷不斷提高，積累到內(nèi)心收獲。員工拓展活動(dòng)項(xiàng)目設(shè)置了富有挑戰(zhàn)、激情并充滿趣味的任務(wù)，有助于調(diào)整思維僵化的管理者，甚至重建知識(shí)結(jié)構(gòu)，使思維重新高速運(yùn)轉(zhuǎn)，擦出新火花。所有的員工拓展活動(dòng)項(xiàng)目要依據(jù)高峰體驗(yàn)的出現(xiàn)來(lái)完成項(xiàng)目學(xué)習(xí)，一個(gè)沒(méi)有高峰體驗(yàn)的項(xiàng)目，學(xué)員只能在其中休眠，別無(wú)所獲。根據(jù)高峰體驗(yàn)?zāi)Ｊ絼?chuàng)編項(xiàng)目就是要將項(xiàng)目本身與學(xué)員的高峰體驗(yàn)緊密結(jié)合。

【河南聚力培訓(xùn)】引進(jìn)管理理論和實(shí)踐，與中國(guó)文化和企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合，貢獻(xiàn)于中國(guó)的國(guó)家競(jìng)爭(zhēng)力。我們視員工的成就為組織的成就，致力于拓展員工的潛能和創(chuàng)造力。

這樣看來(lái)，失敗和挫折不失為一堂好的員工拓展活動(dòng)項(xiàng)目，經(jīng)歷其中，又何嘗不是一種快樂(lè)呢!樂(lè)觀的人生態(tài)度是可以培養(yǎng)的?！竞幽暇哿ε嘤?xùn)】每一項(xiàng)服務(wù)，都本著客戶至上的原則，每一個(gè)前進(jìn)的腳步，都充分體現(xiàn)了對(duì)客戶的尊重與關(guān)懷。遇事多考慮自己的優(yōu)點(diǎn)，正確地認(rèn)識(shí)自己的不足;生活中加強(qiáng)體育鍛煉，多參加團(tuán)體活動(dòng)，多接觸大自然;平時(shí)注意培養(yǎng)自己開(kāi)闊的胸懷和包容的態(tài)度;凡事從正面看問(wèn)題，冷靜地分析得與失。

【河南聚力培訓(xùn)】本著品質(zhì)、創(chuàng)新、至上服務(wù)的經(jīng)營(yíng)理念和真誠(chéng)細(xì)致、貼心關(guān)懷的服務(wù)理念為眾多企業(yè)走向成功奠定基石。

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員工拓展活動(dòng)項(xiàng)目體驗(yàn)式學(xué)習(xí)法包括：項(xiàng)目體驗(yàn)、小組研討、深度會(huì)談、情景活動(dòng)、角色扮演、作業(yè)練習(xí)、行動(dòng)指南等。

課程進(jìn)行期間，學(xué)員獲取價(jià)值的較佳途徑是實(shí)際參與、親身體驗(yàn)，這是一個(gè)自我認(rèn)知與探索的過(guò)程。課程的進(jìn)行方式是將每個(gè)人置身于活動(dòng)之中，在這過(guò)程中每個(gè)人得以親身體驗(yàn)，去探索內(nèi)心世界、了解自我并且通過(guò)體驗(yàn)得出具有突破性的因應(yīng)之道。

【河南聚力培訓(xùn)】根據(jù)本土企業(yè)的實(shí)際情況，研發(fā)出更多更前沿的特色課程和項(xiàng)目，為您和您團(tuán)隊(duì)的持續(xù)發(fā)展、穩(wěn)定增長(zhǎng)提供堅(jiān)實(shí)有力的保障。