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企業(yè)文化墻是一個(gè)公司文化建設(shè)和品牌落地建設(shè)的陣地。
從表面上看,公司文化墻只是起到了裝飾作用,讓光禿禿的墻壁增添了不少光輝,這種辦公室軟裝很簡(jiǎn)單。
但是從更深層來(lái)看,企業(yè)文化墻體現(xiàn)的是公司的文化理念,宣揚(yáng)的是公司的信念和品牌的文化。
員工在潛移默化中,會(huì)受到公司品牌文化的影響,能有效的提高員工工作積極性,增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力,讓公司整個(gè)氛圍呈現(xiàn)出積極向上、樂觀開朗的氣氛。
有些看不見的東西,會(huì)潛意識(shí)的影響每個(gè)人的工作熱情,進(jìn)而影響整個(gè)公司的銷售力或運(yùn)勢(shì)。
現(xiàn)在已經(jīng)有越來(lái)越多的公司在意企業(yè)文化墻的裝飾和設(shè)計(jì)。
尤其是在互聯(lián)網(wǎng)化之后,它們喜歡與眾不同,走自己的路,用互聯(lián)網(wǎng)思維來(lái)品牌文化。
加上現(xiàn)在創(chuàng)業(yè)的多是些80后、90后,他們相對(duì)來(lái)講思維靠前,樂于接受新鮮的事物,整個(gè)團(tuán)隊(duì)的熱情也很高,喜歡新穎刺激充滿激情的挑戰(zhàn)。
WHEN,文化墻的時(shí)間有效性?
企業(yè)“文化”是動(dòng)態(tài)的,自然也有一定程度的時(shí)效性。比如使命愿景價(jià)值觀,調(diào)整的頻率就很低,相對(duì)穩(wěn)定。
而文化的載體,比如故事、產(chǎn)品、儀式慶典等,就具有很強(qiáng)的時(shí)效性,變化較大。比如大事記,起碼是以年度為單位生長(zhǎng)的。
所以,文化墻也必然要考慮時(shí)間的有效性的,穩(wěn)定的空間環(huán)境,承載穩(wěn)定的文化內(nèi)容,而變化的內(nèi)容,則要求材質(zhì)滿足內(nèi)容變更的需求。
比如有的公司要建設(shè)一棟辦公樓,建筑本身變化極難,就只能表達(dá)使命愿景這種穩(wěn)定的內(nèi)容。
比如辦公室新裝修,墻體的硬軟裝,變化的難度和成本也較高,也會(huì)偏向于較穩(wěn)定的內(nèi)容,或者使用可變化的材質(zhì)。辦公室布置可拆卸安裝,就適合變化頻率較高的內(nèi)容表達(dá)。
模式選擇的多樣性為家居裝飾提供了個(gè)性化的標(biāo)簽,以居家風(fēng)格打造整體時(shí)尚之美,理論上,壁畫可以分為兩種類型。一種是普通的壁畫,適用于家庭裝飾和商店裝飾,以及擋墻裝飾,另一種是隱形墻畫,適用于酒吧,KTV,等場(chǎng)所,隱形壁畫主要使用新型特種涂料作為基本繪畫材料,并在個(gè)性化圖案設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)上上色,目的是增加神秘感,隱身的含義是,在打開燈后,墻壁上會(huì)立即出現(xiàn)漂亮的圖案,而在關(guān)閉燈后屏幕會(huì)消失,可以說(shuō),昏暗的夜娛樂場(chǎng)所是較好的裝飾,所以我們?cè)谶@里談?wù)摰闹饕沁m合家庭裝飾的手繪壁畫。