您好,歡迎來(lái)到易龍商務(wù)網(wǎng)!
全國(guó)咨詢熱線:13831036726

蕪湖勞務(wù)派遣用工服務(wù)介紹「多圖」

【廣告】

發(fā)布時(shí)間:2021-08-18 05:48  






勞務(wù)派遣在20世紀(jì)70年代在日本、美國(guó)、歐洲等出現(xiàn)后,發(fā)展迅速。 20世紀(jì)90年代末人才(勞務(wù))派遣業(yè)務(wù)從日本、歐美進(jìn)入中國(guó),現(xiàn)已出現(xiàn)了一些規(guī)模大、專業(yè)水平高、市場(chǎng)化程度強(qiáng)的企業(yè)。

勞務(wù)派遣用工形式國(guó)內(nèi)外都存在,但它從來(lái)都不是主流的用工方式。美國(guó)勞務(wù)派遣工占總就業(yè)人口的比例為0.9%,日本為3.4%,英國(guó)為2.6%,德國(guó)為1.2%,法國(guó)為2.1%。從總體上看,即便在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)國(guó)家,勞務(wù)派遣比例平均為3%左右,一般也不會(huì)超過(guò)5%。而全國(guó)總工會(huì)的調(diào)查顯示,在我國(guó)一些具有壟斷性質(zhì)的大型央企和事業(yè)單位,甚至有走2/3的員工都屬于勞務(wù)派遣。金融、郵政、電信、電力、石油等大型國(guó)有企業(yè)勞務(wù)派遣用工比例占職工總數(shù)的1/3以上。 次數(shù)用完API KEY 超過(guò)次數(shù)限制



代理招聘與勞務(wù)派遣的定義。

代理招聘是指企業(yè)將員工的招聘工作代理外面的人力資源公司來(lái)做,人才服務(wù)機(jī)構(gòu)利用公司人才資源,為企業(yè)提供篩選好所需的符合企業(yè)招聘需求的人才。

勞務(wù)派遣是指由派遣公司與派遣勞工訂立勞動(dòng)合同,把勞動(dòng)者派向其他用工單位,再由其用工單位向中泰人力集團(tuán)支付一筆服務(wù)費(fèi)用的一種用工形式。

人才派遣與代理招聘是兩種不同的業(yè)務(wù),所以這兩者是有一定的區(qū)別的。



勞務(wù)外包法律風(fēng)險(xiǎn)防范措施

1、謹(jǐn)慎選擇承包企業(yè)

與選擇勞務(wù)派遣單位相同的道理,勞務(wù)外包在選擇承包企業(yè)的時(shí)候也要注意承包企業(yè)的信譽(yù)度和從業(yè)資質(zhì),其中,重要的是要選擇在一定領(lǐng)域具有相當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)和經(jīng)驗(yàn)的承包企業(yè)來(lái)承包相應(yīng)的勞務(wù),這一點(diǎn)的重要性是毋庸置疑的。

承包企業(yè)能夠順利、按時(shí)并且保質(zhì)地完成發(fā)包企業(yè)給予的相應(yīng)勞務(wù),從而能夠保障發(fā)包企業(yè)自身的信譽(yù)和口碑。另外,在勞務(wù)外包中,發(fā)包企業(yè)也應(yīng)當(dāng)適時(shí)地對(duì)承包企業(yè)進(jìn)行監(jiān)督,避免不必要的錯(cuò)誤,糾正由于溝通不明產(chǎn)生的誤解和分歧。

2、簽訂明確的勞務(wù)外包合同

勞務(wù)外包關(guān)系是一種民事法律關(guān)系,由它產(chǎn)生的一切外包義務(wù)都是以勞務(wù)外包合同為基礎(chǔ)的。因此,簽訂一個(gè)明確的勞務(wù)外包合同顯得十分重要。

在合同中,雙方應(yīng)當(dāng)就各自的權(quán)利、義務(wù)以及責(zé)任進(jìn)行詳細(xì)和明確的規(guī)定,避免在出現(xiàn)問(wèn)題時(shí)產(chǎn)生不必要的糾紛??梢詫?duì)相關(guān)的附加問(wèn)題進(jìn)行一個(gè)附加的解釋說(shuō)明,對(duì)于跨區(qū)域的合作還要規(guī)定好條款爭(zhēng)議的解決方案以及解決爭(zhēng)議的機(jī)構(gòu)等等。

在勞務(wù)外包中,應(yīng)當(dāng)遵循相關(guān)的條款,各自明確自己的權(quán)利、履行自己的相關(guān)法律義務(wù),做好勞務(wù)外包中可能產(chǎn)生的法律責(zé)任。



行業(yè)推薦