南莊出口退稅咨詢(xún)電話(huà)咨詢(xún)客服「四海會(huì)計(jì)培訓(xùn)」

成人教育形式（成人高等教育）：

■ 三種招生類(lèi)型：專(zhuān)升本（專(zhuān)科起點(diǎn)升本科）、高起本（高中起點(diǎn)升本科）、高升專(zhuān)（高中起點(diǎn)升專(zhuān)科），選拔要求因?qū)哟?、地域、學(xué)科、專(zhuān)業(yè)的不同而有所區(qū)別

■ 三種學(xué)習(xí)形式：脫產(chǎn)（全日制）、業(yè)余（半脫產(chǎn)）、函收（自學(xué)為主，集中面授為輔）

■ 學(xué)制時(shí)長(zhǎng)區(qū)別：脫產(chǎn)很短學(xué)習(xí)時(shí)間為：高起本4年、專(zhuān)升本和高升專(zhuān)2年；函收和業(yè)余很短學(xué)習(xí)時(shí)間為：高起本5年、專(zhuān)升本和高升專(zhuān)2.5年。出口退稅咨詢(xún)電話(huà)

    合同作為一種商品交換的法律形式，在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)蓬勃發(fā)展的今天發(fā)揮了巨大的作用，社會(huì)生活的諸多方面都有合同的存在。但是，現(xiàn)實(shí)中許多個(gè)人和企業(yè)法律意識(shí)淡薄，在合同仍未履行完簽章程序時(shí)便實(shí)際履行了主要義務(wù)。那么，以下這兩種情況下，合同否生效嗎？

    如果一方當(dāng)事人已經(jīng)實(shí)際履行了合同義務(wù)，同時(shí)對(duì)方當(dāng)事人接受了履行，就可以說(shuō)明雙方當(dāng)事人對(duì)合同的內(nèi)容存在著共識(shí)，意思表示一致，因此合同成立。出口退稅咨詢(xún)電話(huà)

其他個(gè)人臨時(shí)提供服務(wù)怎么代理開(kāi)具發(fā)票？

    根據(jù)《發(fā)票管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，需要臨時(shí)使用發(fā)票的單位和個(gè)人，可以憑購(gòu)銷(xiāo)商品、提供或者接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的書(shū)面證明、經(jīng)辦人份證明，直接向經(jīng)營(yíng)地稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)代理開(kāi)具發(fā)票。出口退稅咨詢(xún)電話(huà)

    依照稅收法律、行政的法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)先征收稅款，再開(kāi)具發(fā)票。

其他個(gè)人臨時(shí)提供服務(wù)怎么代理開(kāi)這個(gè)發(fā)票？

根據(jù)《發(fā)票管理辦法》的相關(guān)規(guī)定，需要臨時(shí)使用發(fā)票的單位和個(gè)人，可以憑購(gòu)銷(xiāo)商品、提供或者接受服務(wù)以及從事其他經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的書(shū)面證明、經(jīng)辦人證件證明，直接向經(jīng)營(yíng)地稅務(wù)機(jī)關(guān)申請(qǐng)代理開(kāi)這個(gè)發(fā)票。依照稅收法律、行政的法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)繳納稅款的，稅務(wù)機(jī)關(guān)應(yīng)當(dāng)先征收稅款，再開(kāi)具發(fā)票。

稽查人員針對(duì)企業(yè)賬務(wù)上的工資支出，可從4個(gè)方面入手稽查：

1、審核工資憑證

檢查企業(yè)人員花名冊(cè)、考勤表、工資明細(xì)賬和工資條，審核發(fā)放工資與銀行代發(fā)工資的數(shù)據(jù)是否一致。

2、檢查企業(yè)職工人數(shù)、薪酬標(biāo)準(zhǔn)

檢查職工人數(shù)分析企業(yè)記賬憑證和原始憑證，結(jié)合企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)情況和生產(chǎn)規(guī)模來(lái)判斷企業(yè)職工人數(shù)和形成標(biāo)準(zhǔn)是否合理。

3、審查賬實(shí)差異

審查分析企業(yè)“應(yīng)付職工薪酬”科目與實(shí)際工資總額是否一致，核對(duì)各種津貼、補(bǔ)助和獎(jiǎng)金發(fā)放是否正常。出口退稅咨詢(xún)電話(huà)

4、結(jié)合第三方信息系統(tǒng)分析企業(yè)數(shù)據(jù)

利用金稅三期系統(tǒng)和社寶系統(tǒng)，核查工資表中人員與企業(yè)交社寶人員是否一致，并對(duì)企業(yè)繳納個(gè)稅和收入情況實(shí)施檢查。