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企業(yè)形象墻設(shè)計制作包括哪些
企業(yè)形象墻設(shè)計制作包括企業(yè)文化內(nèi)涵墻、標語墻、歷程墻、榮譽墻、員工笑臉墻、風(fēng)采墻、心愿樹墻、幸福墻等等,作用是有效提高團隊凝聚力與執(zhí)行力,激勵員工積極開展工作,統(tǒng)一部門目標,提高工作效率,時刻提醒員工的工作計劃及規(guī)則制度等。
由此可見企業(yè)形象墻對于一個企業(yè)來說是非常重要的,是都要配備的。但實際卻是如下情況:
很多企業(yè)起初不太在意公司的 “面子”問題,不做形象墻( logo墻、標志墻、背景墻 ),甚至連塊小牌子都沒有,而愿意把錢花在廣告上。的確電話咨詢的人很多,上門來的客戶也不少,然而簽約的量卻很少。后來認真分析,不是產(chǎn)品和服務(wù)的問題,而是公司形象影響了客戶對我們的認可。于是開始重視公司的形象問題:設(shè)計新的形象墻、墻壁帖一些掛畫、員工統(tǒng)一著裝,很快增加了公司的業(yè)績??梢姟懊孀印眴栴}不可小視。
企業(yè)文化的系統(tǒng)性是指至少應(yīng)該包括董事長寄語、企業(yè)發(fā)展歷程、企業(yè)使命、企業(yè)愿景、核心價值觀和企業(yè)的經(jīng)營哲學(xué)等企業(yè)文化核心層內(nèi)容,也應(yīng)該包括企業(yè)組織形式、企業(yè)的關(guān)鍵制度、企業(yè)道德等企業(yè)制度層內(nèi)容,還應(yīng)該包括企業(yè)標志、商標及徽章等表層內(nèi)容。因此,企業(yè)文化墻的內(nèi)容不是簡單的幾個口號、幾個標語就行的,企業(yè)文化墻的內(nèi)容反映的一個企業(yè)整體的內(nèi)涵,必須體現(xiàn)其歷史底蘊、高度性,是企業(yè)凝聚力的重要載體。
1.公司的規(guī)章制度
在公司的管理中,規(guī)章制度作為一種艱苦的管理工具,需要全體員工遵守,但長期的規(guī)章制度卻難以被人記住,因此在公司的突出地位上,員工往往會看到它,并幾乎。
公司的核心價值
一般來說,公司使用簡單易記的詞語作為公司的核心價值觀,以使員工記住。在辦公室、會議室和其他地方掛上解釋公司核心價值觀的海報不僅容易記住,還能讓員工深入理解概念背后的內(nèi)涵和具體要求。
3.各部門的責(zé)任
公司的日常運作是以部門為基礎(chǔ)的,明確的部門職責(zé)可以讓每個員工知道團隊的具體任務(wù)或目標,這樣他們就可以在實際工作中做出自己的工作安排,并使他們的工作行為有一個可以依據(jù)的標準。
4.企業(yè)文化活動
公司的運作是以每個員工個人為基礎(chǔ),過于嚴肅保守的墻壁文化容易使員工產(chǎn)生約束心理。因此,可以適當?shù)靥砑右恍╆P(guān)于企業(yè)文化活動的內(nèi)容。例如,一些公司收集了一些活動的照片墻,重要的活動展示等等。
5.提醒
穿戴部分也是人性化關(guān)懷的重要體現(xiàn),如天氣預(yù)報、生日祝福、雞湯、生活相關(guān)政策發(fā)展等,小小的關(guān)懷,都能讓員工感受到集體的溫暖。
6.企業(yè)發(fā)展的歷史和前景
沒有企業(yè)的目標,企業(yè)的發(fā)展就不可能是長期的,沒有目標的約束,員工必然會陷入混亂。因此,對公司的發(fā)展歷史進行梳理,輔之以企業(yè)愿景的展示,使員工能夠內(nèi)化公司的目標,為公司的長遠發(fā)展而不斷努力。
企業(yè)的前臺形象墻是公司的形象墻,一般企業(yè)形象墻主要由背景墻造型和字體及燈光組成。而字體一般有水晶字、不銹鋼字、烤漆字、發(fā)光字。今天小編和大家介紹一下水晶字字體怎么制作的流程。
水晶字是由透明亞克力 3mm亞克力面板組成。亞克力水晶字又叫有機玻璃,經(jīng)過裁切(按照客戶要求的尺寸及形狀開料);進入激光切割造型;用膠水進行粘結(jié),粘結(jié)部位部分定位準確,結(jié)合牢固,端正,不松動和開裂。絲印圖案花紋清晰,飽滿。包裝干凈整潔,包裝過程中要保證產(chǎn)品的表面完整,細致,均勻,色相,光澤一致。沒有明顯的粗糙,起泡,燒焦,裂紋,劃痕。脫層等缺陷。
公司企業(yè)文化墻能更好的幫助
公司企業(yè)文化墻能更好的幫助公司提升自己的品牌形象,把墻面美化好能更好的支持公司精神文化建設(shè),改善公司環(huán)境,在設(shè)計公司文化墻時還應(yīng)注意一些設(shè)計內(nèi)容,接下來我們就一起來了解下!
公司企業(yè)文化墻設(shè)計需要注意
1、擺放的位置:越明顯效果越好。
2、規(guī)劃設(shè)計:要有一定的規(guī)劃性,例如:
? 門口位置:公司價值觀、使命、光榮榜、公司介紹等。
? 辦公室:與職能有關(guān)的工作標語,工作使命,職能介紹等。
? 會議室:目標墻、內(nèi)部光榮榜等。
? 走廊、茶水間等公共空間:反映價值觀、激勵性的標語。
? 生產(chǎn)車間:品質(zhì)、心態(tài)類標語,獎勵與公告欄,目標與計劃墻等。
? 食堂:溫馨提示,節(jié)約公告,公司通告等。
? 洗手間:輕松幽默小故事、必要的衛(wèi)生公告等。
? 說明:在具體設(shè)置時,要適當考慮企業(yè)的業(yè)務(wù)特點、老板的個人風(fēng)格等。
3、文字大?。簶苏Z文字一定要夠大、夠顯眼,圖文并茂當然更好,但要注意內(nèi)容搭配。
4、精選標語:必須是正能量,達到“正行正思”。標語之間要有關(guān)聯(lián)性,價值觀不沖突,而且必須是用心精選。