學(xué)生拓展訓(xùn)練高性價(jià)比的選擇「在線咨詢」

      戶外拓展又叫體驗(yàn)式培訓(xùn)，英文為OutwardBound，意為一艘小船駛離平靜的港灣， 義無反顧地投向未知的旅程，去迎接一次次挑戰(zhàn)，去戰(zhàn)勝一個(gè)個(gè)困難， 戶外拓展是指以自然環(huán)境為場(chǎng)地的，帶有探險(xiǎn)性質(zhì)或體驗(yàn)探險(xiǎn)性質(zhì)的體育活動(dòng)項(xiàng)目群。

     訓(xùn)練對(duì)象有海員、軍人、學(xué)生、工商業(yè)人員等群體。訓(xùn)練目標(biāo)包括單純體能、生存訓(xùn)練到心理訓(xùn)練、人格訓(xùn)練、管理訓(xùn)練等。學(xué)生拓展訓(xùn)練

在其背后的一個(gè)事實(shí)就是這些企業(yè)沒有團(tuán)精神，缺乏團(tuán)隊(duì)意識(shí)。

如今已不是僅靠一個(gè)創(chuàng)意或點(diǎn)子就能成功的時(shí)代，

昔日那單槍匹馬打天下的個(gè)人英雄主義時(shí)代也一去不復(fù)返了。

現(xiàn)代社會(huì)是靠團(tuán)隊(duì)力量競(jìng)爭(zhēng)的社會(huì)，團(tuán)隊(duì)力量大于單個(gè)人力量之總和，

借助團(tuán)隊(duì)可增大個(gè)人的無形資產(chǎn)，加入團(tuán)隊(duì)使競(jìng)爭(zhēng)發(fā)生了質(zhì)的升華。

有效的工作團(tuán)隊(duì)就像一支成功的足球隊(duì)，全體隊(duì)員要各就其位，各司其職，同時(shí)更要密切配合，才能發(fā)揮整體效能。

企業(yè)要想成功和發(fā)展，就要靠全體員工在公司的文化價(jià)值基礎(chǔ)上形成互助協(xié)作的團(tuán)隊(duì)精神。

團(tuán)隊(duì)素質(zhì)拓展培訓(xùn)營(yíng)起源于英國(guó)，早是英國(guó)用于培訓(xùn)海員的一套訓(xùn)練體制，

今天，在西方它已經(jīng)成為現(xiàn)代企業(yè)進(jìn)行員工團(tuán)隊(duì)整合訓(xùn)練的的方式。

團(tuán)隊(duì)拓展培訓(xùn)不以訓(xùn)練員工的基本工作技能為取向，而將側(cè)重點(diǎn)集中在團(tuán)隊(duì)文化建設(shè)、團(tuán)隊(duì)內(nèi)部溝通、

員工間建立基本信任以及培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)面臨問題時(shí)如何進(jìn)行集體決策、規(guī)劃和分工、協(xié)作等基本工作素質(zhì)的多個(gè)方面。

學(xué)生拓展訓(xùn)練強(qiáng)化社交水平

許多人由于工作的忙碌而失去了許多與人交流交往的機(jī)會(huì)。而人和人之間變得越來越淡漠實(shí)際上是一個(gè)極其嚴(yán)重的社會(huì)問題。東莞拓展公司活動(dòng)的出現(xiàn)雖然不能完全解決這一問題，但通過活動(dòng)，參與者共同面對(duì)問題，思考解決之法，不僅提高了個(gè)人的綜合能力，互動(dòng)的增多也強(qiáng)化了社交的水平，有些人甚至通過活動(dòng)找到了終身的伴侶。這是拓展活動(dòng)的社會(huì)價(jià)值所在。