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天津宇諾服裝服飾告訴人們 

工作制服 -設(shè)計(jì)要點(diǎn)職業(yè)性

工作制服設(shè)計(jì)的原則首先是有明確的針對(duì)性：針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對(duì)性的設(shè)計(jì)不同點(diǎn)歸納為什么人穿、穿用時(shí)間、穿用地點(diǎn)、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到自己供職的地點(diǎn)去工作或從事公務(wù)活動(dòng)的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費(fèi)群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個(gè)群體．一個(gè)部分．一個(gè)，其工作特性．個(gè)人與群體風(fēng)格。生理與心理需求．政治經(jīng)濟(jì)地位．文化素養(yǎng)等，至于設(shè)計(jì)要求具體而各異。時(shí)間與地點(diǎn)則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時(shí)間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點(diǎn)則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時(shí)的小環(huán)境。

經(jīng)濟(jì)性

除了少數(shù)價(jià)格貴的工作制服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價(jià)格性能比，即與設(shè)計(jì)選用的面料檔次，款式復(fù)雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設(shè)計(jì)工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易，服裝的結(jié)構(gòu)等細(xì)處著眼。工作制服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應(yīng)該選用耐磨性面料；電子公司，應(yīng)該選用防靜電面料?！　」ぷ髦品诙ㄖ茣r(shí)就應(yīng)該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達(dá)到實(shí)用性。

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記者發(fā)現(xiàn)，近來，非軍人穿著軍現(xiàn)象開始抬頭。今年4月，解放軍勤部召開軍管理會(huì)議。在會(huì)議休息間隙，與會(huì)人員出門散步發(fā)現(xiàn)幾個(gè)軍人身著07式軍，行為舉止非常不像軍人。后與會(huì)人員發(fā)現(xiàn)，這些人竟然都是一家企業(yè)的員工。這家企業(yè)竟然把07式軍簡(jiǎn)單貼上企業(yè)的標(biāo)志服飾，當(dāng)做工服讓企業(yè)員工穿著。有關(guān)部門提供照片顯示，照片看上去是軍人團(tuán)隊(duì)合影，其實(shí)卻是這家企業(yè)的職工合影。

酒店工作服是為工作需要的服裝。針對(duì)不同行業(yè)，同一行業(yè)的不同企業(yè)，同一企業(yè)的不同崗位，同一崗位的不同身份、性別等等。工作服設(shè)計(jì)時(shí)需要根據(jù)客戶要求，結(jié)合職業(yè)特征、團(tuán)隊(duì)文化、年齡結(jié)構(gòu)、體型特征、穿著習(xí)慣等，從服裝色彩、面料、款式、造型、搭配等的多方面考慮，提供很好的設(shè)計(jì)方案，為顧客打造富于內(nèi)涵以及品位的全新職業(yè)形象。

職業(yè)套裝是一個(gè)時(shí)尚主題，因?yàn)樗葌鞒辛私?jīng)典又帶出了時(shí)尚新意，醞釀出女性優(yōu)雅氣質(zhì)韻味。職業(yè)套裝也可以如此素雅，如此的簡(jiǎn)單，如此的令人賞心悅目，絲毫不覺得是累贅繁瑣。

工作服定制注意事項(xiàng)：1、審美性：工作服的審美性主要體現(xiàn)在設(shè)計(jì)的時(shí)候與企業(yè)文化的結(jié)合性，一 款好的工作服也是能都體現(xiàn)企業(yè)的文化凝聚力，對(duì)提升企業(yè)的文化內(nèi)涵和對(duì)外形象有著積極地作用。同事在設(shè)計(jì)的時(shí)候還要把企業(yè)的VI融入進(jìn)去。2、經(jīng)濟(jì)性：經(jīng)濟(jì)性主要就體現(xiàn)在工作服定制的面料、款式、造型、以及工作服的制作工藝，流程等，這幾方面把關(guān)好了，可以有效地降低工作服的制作成本。