天津工作服定制加工優(yōu)選商家

天津市宇諾服裝服飾有限公司承接企業(yè)工作服，校服，醫(yī)院衛(wèi)生服，以及特種行業(yè)功能服裝，產品規(guī)格根據(jù)客戶要求，產品價格根據(jù)面料款式商定!   下面就讓天津工服專業(yè)生產公司為您講解細節(jié)。

天津宇諾服裝服飾告訴人們 

工作制服 -設計要點職業(yè)性

工作制服設計的原則首先是有明確的針對性：針對不同行業(yè)，同一行業(yè)不同企業(yè)，同一企業(yè)不同崗位，同一崗位不同身份、性別等等。針對性的設計不同點歸納為什么人穿、穿用時間、穿用地點、為何穿、穿什么。什么人穿，在狹義上是指在規(guī)定時間內到自己供職的地點去工作或從事公務活動的一部分人，在廣義上是指較為不明確的被分后的一部分消費群。這里的“人“在工作服上表現(xiàn)為一個群體．一個部分．一個，其工作特性．個人與群體風格。生理與心理需求．政治經(jīng)濟地位．文化素養(yǎng)等，至于設計要求具體而各異。時間與地點則是職業(yè)的大環(huán)境與小環(huán)境因素，時間有春夏秋冬，白天與夜晚之別，地點則表現(xiàn)為地域性的大環(huán)境與具體工作時的小環(huán)境。

經(jīng)濟性

除了少數(shù)價格貴的工作制服，如特定的禮儀服．特種服外，大多數(shù)要求其具有合理的價格性能比，即與設計選用的面料檔次，款式復雜程度，工藝制作難度等方面綜合相比。在同等的美感與功能前提下，設計工作服要盡可能降低成本，從款式、材料、制作的難易，服裝的結構等細處著眼。工作制服可以根據(jù)自己的公司情況，選定款式面料如：建筑公司，應該選用耐磨性面料；電子公司，應該選用防靜電面料。　　工作制服在定制時就應該選好面料，選好適合自己公司的服裝，才能達到實用性。

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記者發(fā)現(xiàn)，近來，非軍人穿著軍現(xiàn)象開始抬頭。今年4月，解放軍勤部召開軍管理會議。在會議休息間隙，與會人員出門散步發(fā)現(xiàn)幾個軍人身著07式軍，行為舉止非常不像軍人。后與會人員發(fā)現(xiàn)，這些人竟然都是一家企業(yè)的員工。這家企業(yè)竟然把07式軍簡單貼上企業(yè)的標志服飾，當做工服讓企業(yè)員工穿著。有關部門提供照片顯示，照片看上去是軍人團隊合影，其實卻是這家企業(yè)的職工合影。

酒店工作服是為工作需要的服裝。針對不同行業(yè)，同一行業(yè)的不同企業(yè)，同一企業(yè)的不同崗位，同一崗位的不同身份、性別等等。工作服設計時需要根據(jù)客戶要求，結合職業(yè)特征、團隊文化、年齡結構、體型特征、穿著習慣等，從服裝色彩、面料、款式、造型、搭配等的多方面考慮，提供很好的設計方案，為顧客打造富于內涵以及品位的全新職業(yè)形象。

職業(yè)套裝是一個時尚主題，因為它既傳承了經(jīng)典又帶出了時尚新意，醞釀出女性優(yōu)雅氣質韻味。職業(yè)套裝也可以如此素雅，如此的簡單，如此的令人賞心悅目，絲毫不覺得是累贅繁瑣。

工作服定制注意事項：1、審美性：工作服的審美性主要體現(xiàn)在設計的時候與企業(yè)文化的結合性，一 款好的工作服也是能都體現(xiàn)企業(yè)的文化凝聚力，對提升企業(yè)的文化內涵和對外形象有著積極地作用。同事在設計的時候還要把企業(yè)的VI融入進去。2、經(jīng)濟性：經(jīng)濟性主要就體現(xiàn)在工作服定制的面料、款式、造型、以及工作服的制作工藝，流程等，這幾方面把關好了，可以有效地降低工作服的制作成本。