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松原家政設(shè)備行業(yè)專家在線為您服務(wù),君怡家政

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發(fā)布時間:2020-10-19 17:46  






家政

現(xiàn)代意義上的理解為:家政是對家庭關(guān)系及其事物的統(tǒng)稱。 家政涉及家業(yè)、家法、家風、收支、教育、人與人的關(guān)系,家庭與親戚、朋友、鄰里的關(guān)系等等?,F(xiàn)在我們所說的家政,一般指家政服務(wù),包括:月嫂、保姆、保潔、護理、小時工、家庭搬遷服務(wù)等。

君怡家政有限公司,以家庭服務(wù)原則,立志為每一個家庭量身定制專屬方案,為追求生活品質(zhì)的家庭提供專業(yè)的服務(wù)和建議。公司有大量的家政服務(wù)人員,提供保潔、家電清洗、住家保姆、陪護、鐘點工、白班、母嬰護理師(月嫂)、育嬰師。



基本要求

家庭保潔服務(wù)機構(gòu)

依法成立機構(gòu);有固定的營業(yè)場地所;有專職或兼職的培訓和管理人員。

在營業(yè)場所的顯著位置懸掛營業(yè)執(zhí)照、稅務(wù)登記證、職業(yè)資格證、服務(wù)項目、收費標準、服務(wù)承諾、投訴電話以及說明事項,接受消費者和有關(guān)部門的監(jiān)督。

建立家庭保潔服務(wù)員檔案,內(nèi)容包括:

——組織家庭保潔服務(wù)員填寫《家政服務(wù)員資料登記表》

——對家庭保潔服務(wù)員上崗前的系統(tǒng)培訓,并頒發(fā)培訓合格證書。培訓內(nèi)容包括家庭保潔服務(wù)員的職業(yè)道德、行為規(guī)范、基本的法律、安全、衛(wèi)生知識,以及保潔服務(wù)所需的知識和技能。

——組織家庭保潔服務(wù)員進行上崗前的體檢并取得相關(guān)的健康證明。

為家庭保潔員制定統(tǒng)一的胸牌,胸牌的內(nèi)容包括:


家政服務(wù)機構(gòu)的名稱;

——家庭保潔服務(wù)員的姓名、照片、工號、職業(yè)等級。

印制統(tǒng)一的派工單,派工單的內(nèi)容包括:

——家庭保潔服務(wù)員的姓名、工號、職業(yè)等級;

——家庭保潔服務(wù)員進入客戶家的時間;

——客戶的家庭住址和聯(lián)系方式;

——服務(wù)內(nèi)容;

——客戶的要求;

——家庭保潔服務(wù)員離開客戶家的時間;

——客戶確認簽字。





在人們的印象中,家庭服務(wù)不外乎打掃衛(wèi)生,燒飯買菜,照顧病ren、老人和幼兒等,都是些婆婆媽媽的“小事”。可是,仔細想想,這樣的“小事”哪一件不是涉及千家萬戶?哪一件不讓我們操心又忙碌?公平地說,家政服務(wù)事情雖小,但只要乘以13億,就一定能做出“大文章”。特別是近幾年,隨著老齡化社會的到來以及二孩政策的全mian放開,我國家政服務(wù)的從業(yè)人員突破了2000萬,年營業(yè)收入接近3000億元,早已成為第三產(chǎn)業(yè)的重要組成部分。其七,地角線保潔:用濕毛巾全mian擦拭,著重處理沒有清潔掉的漆點,再用干毛巾擦拭后分材質(zhì)而噴上家私蠟。

      家庭服務(wù)的市場需求旺盛,但是行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀卻不容樂觀。根據(jù)全國婦聯(lián)的一項調(diào)查,目前,我國家庭服務(wù)從業(yè)人員90%為進城務(wù)工婦女,“持證上崗率”不足10%。由于供需缺口巨大,有的家庭服務(wù)員來不及培訓就匆匆上崗,基本是憑本能工作、憑良心做事。隨著社會節(jié)奏越來越快,生活壓力越來越大,學業(yè)壓力越來越重,生活水平越來越高,你我所需要的服務(wù)也隨之增加。另外,行業(yè)整體處于“零散組織”狀態(tài),即使有之類的機構(gòu),也大多層次不高,更談不上建立規(guī)范的管理與培訓制度。在這種情況下,“找家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員難,找合格的家庭服務(wù)業(yè)從業(yè)人員更難”成為很多家庭的困惑。

      企業(yè)是經(jīng)濟的細胞,企業(yè)的活力決定了一個行業(yè)的發(fā)展?jié)摿?。西藏惠美家政服?wù)有限公司全力組織成立拉薩市家政服務(wù)協(xié)會,相當于在全行業(yè)樹立了發(fā)展的。其六,地面清洗:著重處理開荒保潔遺留下的漆點、膠點等污漬,然后用清洗機對地面進行清洗。由此形成的政策導向作用,可以引導更多企業(yè)重視管理與培訓,不斷走向規(guī)范化、制度化,促進家政服務(wù)行業(yè)健康快速發(fā)展。

      按照國際慣例,當一個國家或者地區(qū)人均可支配收入達到10000元時,家庭服務(wù)業(yè)將進入一個迅猛上升階段。對于拉薩而言,迎接家政服務(wù)業(yè)的井噴期,既要在宏觀上重視,也要在細微處入手,不斷引導家政服務(wù)行業(yè)擺脫“組織零散”狀態(tài),以成熟的業(yè)態(tài)和服務(wù),提升人民的幸福指數(shù)。2000年,勞dong和社hui保zhang部正式認定"家庭服務(wù)員"這一職業(yè),家政服務(wù)踏上自身的"職業(yè)家政服務(wù)化"發(fā)展道路。




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