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雖然只有短短的一天時間,但對于團隊的理解又有了更深刻的認知,管理團隊要務是需要先了解團隊中每個人的性格特征以及特殊性,在安排工作和溝通時需要根據隊員性格以及時間、事件不同進行不同的話術。其實無論何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟,這次笑翻天樂園拓展之旅給予我的啟發(fā)和體驗卻是一筆永1久的精神財富。
戶外拓展訓練特性:高峰體驗:在克服困難,順利完成訓練項目要求以后,學員能夠體會到發(fā)自內心的勝利感和自豪感,獲得人生難得的高峰體驗。自我教育:培訓師只會在訓練前把課程的內容、目的、要求以及必要的安全注意事項向學員講清楚,活動中一般不進行講述,也不參與討論,充分尊重學員的主體地位和主觀能動性。這就是拓展培訓的真正意義。
對孩子的團隊能力提升有較大的幫助:現在孩子面對太多的課外輔導,課外時間與同學相處協作的時間變少,造成孩子團隊意識淡薄,自我主義較強。拓展訓練以項目為載體,模擬現實中的情況,讓孩子們在項目過程中學會團隊合作解決問題,明白團隊里每一個人都是不可或缺的,學會找尋自己在團隊的定位,學會關心隊友,明白團隊中只有所有人心在一起,才能形成1 1>2的效果。
在這個世界上,任何一個人的力量都是渺小的,只有融入團隊,只有與團隊一起奮斗,你才實現個人價值的zui大化,你才能成就自己的!團隊,是為了實現一個共同的目標而集合起來的一個團體,需要的是心往一處想,勁往一處使;需要的是分工協作,優(yōu)勢互補;需要的是團結友愛、關懷幫助;需要的是風雨同舟,甘苦與共!一個想成為的人,僅憑自己的孤軍奮1戰(zhàn),單打獨斗,難成大氣候!你必須要融入團隊,你必須要借助團隊的力量。