公司戶外拓展的行業(yè)須知

現(xiàn)今，戶外拓展中的新人融入課程成為了很多企業(yè)的選擇，它幫助企業(yè)完成了新人從院校人到公司人的轉(zhuǎn)變。因此這個(gè)項(xiàng)目雖然形式很簡(jiǎn)單，但是卻能讓團(tuán)隊(duì)成員間的信任迅速升值。通過(guò)活動(dòng)，加強(qiáng)了新人之間的彼此了解和溝通，培養(yǎng)了團(tuán)隊(duì)精神，幫助新人加深了對(duì)企業(yè)文化的理解，加快了融入企業(yè)文化的過(guò)程，還幫助新人認(rèn)同企業(yè)目標(biāo)，建立歸屬感，明確努力方向，同時(shí)也方便了企業(yè)多方位的考察新人。

公司的老員工一般都已經(jīng)具有團(tuán)隊(duì)歸屬意識(shí)，平時(shí)就會(huì)表現(xiàn)出盡職意識(shí)于投入精神，認(rèn)同集體，對(duì)集體有較高的期望。但他們大多工作強(qiáng)度較大，如果沒(méi)有適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)，則很容易產(chǎn)生抱怨和厭倦心理，戶外拓展活動(dòng)恰好滿足了老員工的這個(gè)需求，通過(guò)活動(dòng)，緩解了老員工日常工作中的疲勞，從而增強(qiáng)了其對(duì)團(tuán)隊(duì)的向心力。

 口碑是非常重要的，比廣告的可信度還要高，因此包括軍途在內(nèi)的戶外拓展訓(xùn)練公司所以，首先可以了解一下這家拓展培訓(xùn)公司的口碑，可以看一下公司官i網(wǎng)案例。也可向熟悉體驗(yàn)式培訓(xùn)行業(yè)的人咨詢。  

 關(guān)于拓展公司而言,首要應(yīng)當(dāng)在拓展訓(xùn)練之前了解間隔拓展基地近的一般醫(yī)院(村鎮(zhèn)醫(yī)院)以及規(guī)劃醫(yī)院(區(qū)及以上級(jí)醫(yī)院)的相關(guān)信息,包含醫(yī)院位置,急診室電話以及交通路線圖;在網(wǎng)絡(luò)上查看該拓展公司，是否有很多相關(guān)的信息和資料，特別是該公司的官i網(wǎng)，一般有實(shí)力的公司都有做很多的品牌營(yíng)銷(xiāo)宣傳，也有很好的口碑效應(yīng)，

 這是從一個(gè)側(cè)面體現(xiàn)公司的實(shí)力和口碑;

 增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)調(diào)力和凝聚力，并在此過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)員之間的互動(dòng)性和主動(dòng)性。例如拓展訓(xùn)練中的“信任背摔”項(xiàng)目，每個(gè)隊(duì)員站在一定高度的臺(tái)子上身體筆直向后倒下作“背摔”，而小隊(duì)的其他同伴在臺(tái)下接住。天牛星顧問(wèn)式拓展培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)學(xué)員自主去“策劃“，自主去“感受“，而不僅僅是被動(dòng)的受教。從而，快速調(diào)動(dòng)員工積極性，幫助企業(yè)解決實(shí)際管理問(wèn)題，提高個(gè)人效率、團(tuán)隊(duì)效率、企業(yè)效率。同事之間也許也有小摩擦，進(jìn)行一次拓展訓(xùn)練不僅可以提高員工進(jìn)取心，積極性，也能讓員工之間友好起來(lái)。也充分體現(xiàn)了公司對(duì)員工的重視與培養(yǎng)。由此充分可見(jiàn)現(xiàn)代社會(huì)中，拓展訓(xùn)練的重要性。

   但是遇到不同的拓展公司、不同的教官教練，所獲得的收益也是有很大差異的。我們不缺好的戶外拓展項(xiàng)目，我們?nèi)钡挠袑?shí)力負(fù)責(zé)任的拓展公司，有責(zé)任感有能力的訓(xùn)練教官，這樣才能發(fā)揮出效果來(lái)。