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身為紹興市新建金屬裝璜有限公司一員,那么就要把企業(yè)當(dāng)成自己的家,要盡努力完成自己的每一項(xiàng)工作,把浪費(fèi)降到限度,在時間消耗的同時還能有的成績。我在公司合約部工作,平時一直在做陽臺欄桿招投標(biāo)、決算輔助工作,做到要限定自己的工作范圍,把職責(zé)內(nèi)的工作盡量做好,二是合理安排時間,每天計劃表,使時間的浪費(fèi)減少到,計劃表可以將我們準(zhǔn)備進(jìn)行的工作以日歷的形式呈現(xiàn)在我們面前,避免盲目工作,幫助屬下不偏離工作重點(diǎn),不偏離工作規(guī)律,不犯瞎子摸象的錯誤,保持工作節(jié)奏。我在中國女排身上看到了不畏艱難,頑強(qiáng)拼搏、團(tuán)結(jié)互助、永不放棄的精神,在工作和生活中都需要這種精神激勵我們奮勇向前。
卡耐基說過這樣一句話:“不要總?cè)タ醋约旱牟蛔?,而是要看看自己別人強(qiáng)的地方”。其實(shí)不要以為自己有很多不足,要多去看自己的長處,畢竟每個人都是有好的一面的,所以不要總覺得自己一無是處!
夏天來了,我們紹興市新建金屬裝璜有限公司夏天的福利來了,公司老總體諒員工辛苦,發(fā)了一人一箱水蜜桃,夏天的水蜜桃白里透紅,個頭很大,水汪汪的,一口咬下去比蜜還甜呢!公司發(fā)桃子體現(xiàn)的不僅僅是公司的福利,更是紹興市新建金屬裝璜有限公司的企業(yè)文化。紹興市新建金屬裝璜有限公司的企業(yè)文化分為家庭文化,學(xué)校文化,發(fā)桃子體現(xiàn)的就是紹興市新建金屬裝璜有限公司的家庭文化。我們紹興市新建金屬裝璜有限公司就有一整套規(guī)范的公司管理制度,企業(yè)文化是學(xué)校、家庭,就嚴(yán)明制度,較高的執(zhí)行力。更加增加員工的凝聚力,向心力。公司有了凝聚力和向心力會提升員工的工作熱情,使員工的工作情緒得到高漲,互相沒有猜忌,更好地投入到工作中,工作效率也自然提高了,同時也給企業(yè)帶來了一定的經(jīng)濟(jì)效益,良好的經(jīng)濟(jì)效益又能大大增強(qiáng)員工的凝聚力,如此良性循環(huán),對員工對企業(yè)都是好事,所以增強(qiáng)企業(yè)凝聚力勢在必行。
初夏來臨,上虞的氣溫已升到了30度上下,又到了一年一度水蜜桃成熟的季節(jié),水蜜桃也成為了紹興市新建金屬裝璜有限公司員工的初夏福利。
每天中午去食堂就餐,我們在食堂就可以看到幾盆洗好了的水蜜桃擺在公共區(qū)域供大家免費(fèi)品嘗。這些水蜜桃都是的水蜜桃之鄉(xiāng)丁宅采購的。丁宅位于虞南生態(tài)山區(qū),土地肥沃一年四季盛產(chǎn)水果號稱“四季花果山”。后面還有很多人在追趕我們,新建人只有不斷地努力、齊心協(xié)力創(chuàng)造出更多的成績才不會受市場過度的制約。而水蜜桃更是生長于特有富硒土壤上營養(yǎng)豐富。丁宅水蜜桃集山川靈氣,蘊(yùn)日月光華,色澤鮮艷、果實(shí)飽滿、口味甘甜。是我們新建員工一致喜愛的初夏水果,讓員工們在生產(chǎn)制作彩色不銹鋼欄桿、鋁合金欄桿、鐵藝欄桿等產(chǎn)品之余,品嘗一下水蜜桃之鮮甜,員工非常的開心。
新建裝璜每年都會組織員工去摘水果,體驗(yàn)農(nóng)家樂趣。也培養(yǎng)了新建大家庭中家庭成員的親密關(guān)系。
紹興市新建金屬裝璜有限公司生產(chǎn)的陽臺欄桿品種多樣齊全,市面上有的欄桿幾乎都能做,市面上沒有的產(chǎn)品還在積極研究開發(fā)。制作的欄桿質(zhì)量保障,從基材,配件到涂裝,均采用先進(jìn)工藝,保證了產(chǎn)品的質(zhì)量。采用先進(jìn)的防銹、防腐、防拆的制作工藝,工藝先進(jìn),使用壽命長,使用價值高。此類陽光房不會有保溫板類陽光房采光差、固定采光頂類陽光房夏季室內(nèi)溫度高的問題。使用范圍廣。為住宅小區(qū)、別墅、工業(yè)園區(qū)、公園、公路、鐵路等場所刻畫出一道道亮麗的風(fēng)景線。陽臺欄桿因?yàn)槠浞栏冷P性能,在全國都用的比較多,特別是鐵質(zhì)護(hù)欄容易生銹的地區(qū),更是很多都是運(yùn)用紹興市新建金屬裝璜有限公司的產(chǎn)品。我們紹興市新建金屬裝璜有限公司陽臺欄桿生產(chǎn)企業(yè)的除銹技術(shù)成熟,保證鐵藝陽臺欄桿10年不生銹,公司有著雄厚的實(shí)力才能做出如此自信的承諾,在全國欄桿單位中也名列前茅。