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天津促銷服定制值得信賴「多圖」

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發(fā)布時間:2021-10-15 17:07  








不同工作服定做時的不同要求是什么?

不同工作服定做時的不同要求是什么?

1、餐飲類工作服定做:從事餐飲業(yè)的人員的工作服多以白色為主,長時間在灶臺烹飪的他們,為了避免油污噴濺到皮膚上面,餐飲人員的工作服袖子和褲腿要盡量長些。

2、化工類工作服定做:秋冬工作服在定制時,保暖是基本的要求,化工工人的工作服也不例外。但因為他們工作的特殊性,要求化工工人的工作服面料要比較厚實些,這樣才能防止強腐蝕性物質(zhì)對人體的危害。

3、機械類工作服定做:這類人群長時間穿梭于各種大型機器之間,機器上面的油污難免會沾染到工作服上面,在作業(yè)時,工作服和金屬機器相互摩擦,長久下去工作服被磨損的情況會越來越厲害。這就要求在定制機械工人穿著的工作服時除了要保證基本的保暖功能之外,還要具備耐磨、易清洗等特點,這樣才能滿足機械工人作業(yè)時的基本需要。



人們在穿著工作服方面應(yīng)該與自己的職業(yè)相互協(xié)調(diào)

人們在穿著工作服方面應(yīng)該與自己的職業(yè)相互協(xié)調(diào)。事實上,工作服式樣與穿著環(huán)境兩者之間有著密切的關(guān)系。一定的工作服款式只有在一定的場合中才能體現(xiàn)它的美,款式與場合一旦不協(xié)調(diào).就會破壞工作服本身的美感而顯得不倫不類。 所以在實際生活中,人們常常能看到“什么角色穿什么服裝“的現(xiàn)象.各行各業(yè)出現(xiàn)了與之相適應(yīng)的各種各樣的工作服裝,這些服裝也就成為識別職業(yè)《或某個企業(yè))的標志之一,我們將這些服裝稱之為職業(yè)裝工作服。 職業(yè)裝工作服根據(jù)工作性質(zhì)不同可分為:白領(lǐng)工作服(辦公室著裝)、藍領(lǐng)工作服(工裝》、粉領(lǐng)工作服(女類服裝)等等。根據(jù)職業(yè)裝工作服的不同用途,又可分為裝身用的職業(yè)裝工作服和防護用的職業(yè)裝。裝身用的職業(yè)裝工作服工作服比較強調(diào)藝術(shù)性,而防護用的職業(yè)裝工作服則比較強調(diào)實用性。 在職業(yè)裝工作服中,有一些是約定俗成的.禱如:“白衣天使”是醫(yī)生的標識,“綠色使者”是郵遞員的標譏,“紅馬甲”是證券業(yè)工作者的標識;而有一些則可隨時尚潮流的變化而變化。依據(jù)職業(yè)裝造型設(shè)計的特點,基本上可分為職業(yè)工作服類與職業(yè)時裝類這兩大類。 職業(yè)工作服類是人們在從事某種職業(yè)時.為統(tǒng)一形象,提高工作效率及安全防護等目的而穿著的特定制式的服裝;職業(yè)時裝類的設(shè)計藝術(shù)與時代節(jié)奏息息相關(guān),不僅注重職業(yè)風(fēng)格和要求.而且具有時裝化的風(fēng)格和趨勢。



職業(yè)裝工作服區(qū)別于生活、休閑用的服裝

職業(yè)裝工作服區(qū)別于生活、休閑用的服裝,它不但為了滿足勞動過程中的工效、安全等要求,而且也是企業(yè)形象恨體設(shè)計中的重要部分。企業(yè)員工著裝工作服規(guī)范、美觀、統(tǒng)一,有利于企業(yè)的勞動組織和生產(chǎn)管理,使員工形成一種認同感,產(chǎn)生一種凝聚力,同時也有利于外界人士從形象感悟中對企業(yè)產(chǎn)生好感,從而使企業(yè)的競爭力相應(yīng)得以增加。因此,我們可以作這樣的定義:職業(yè)裝工作服是一種既能標明職業(yè)或企業(yè)的特征,又能適合某種工作時穿的服裝。



太古老沒形象,更不用提款式的美觀

工作服類,傳統(tǒng)型工作服,這類工作服到目前為止都是普遍存在,并且都是企業(yè)熱衷的。因為聯(lián)想到工作,就是要正式使用,傳統(tǒng)的工作服款式,太古老沒形象,更不用提款式的美觀,終造成的結(jié)果就是多年定制工作服,多年沒有,一直很傳統(tǒng)。

工作服第二類,實用型工作服,不論我們從事什么類型的工作對于我們員工來說,實用的工具或者是我們需要的某種東西能讓我們工作事半功倍!當然這里講的是工作服,其實我們有時候會看到許多的工作服都帶有很多的,側(cè)兜、立體兜、反光條、防靜電絲等。這些功能性的工作服款式都是我們比較實用的。好處就在我們可以工作起來更方便,更安全。

第三類,時尚實用型,隨著我們的時代發(fā)展和科技的進步,人類文明不斷提高。我們的企業(yè)也越來越注重企業(yè)形象問題,首先企業(yè)員工個人形象要提升,往往我們的企業(yè)對這些提升個人形象問題都是比較棘手的,所以,90%的企業(yè)都開始,設(shè)計符合企業(yè)文化形象的工作服款式來幫助企業(yè)提升形象,這個競爭激烈的時代,基礎(chǔ)也是實現(xiàn)的就是,企業(yè)形象的提升。



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