保山安全帽公司服務放心可靠「云南多安欣」

   聽覺防護用品，如果耳罩墊磨損或有故障，應當更換護套。反復使用的耳塞，每天用完后，應該及時清洗，然后擦干或風干。一次性耳塞用臟時，應該及時更換。

   云南勞保用品批發(fā)廠家告訴大家其他防護用品，應嚴格按照相關規(guī)定，進行定期維護與保養(yǎng)，并且定期進行安全檢查，發(fā)現(xiàn)存在隱患的，應當及時處理或更換。不能忽視勞保用品的維護和保養(yǎng)，這關系到勞動者的身體安全，以及勞保用品的使用長短，可以降低勞保用品的成本。

勞動防護用品的基本管理制度有哪些呢？云南勞保工作服批發(fā)廠家介紹如下：

我國有著比較完善的勞保用品管理體系，像有安全生產法、國家安監(jiān)總局關于《勞動防護用品監(jiān)督管理規(guī)定》等有關勞動防護用品管理的法律、法規(guī)。為的是加強勞 動防護用品管理，強化員工勞動防護，保障員工生命健康安全，結合公司實際，制定勞動防護用品管理制度：有關單位必須認真執(zhí)行。

   一、綱要

   1、本制度所稱勞保用品是指由公司為員工配備的，使其在勞動過程中免遭或者減輕事故傷害及職業(yè)危害的個人防裝備。

   2、勞保用品分為特種勞動防護用品和一般勞動防護用品。

 3）.耐用性能。根據(jù)使用周期可分為耐用，中等耐用和不耐用，耐用性能反映勞動防護用品材質狀況，如用耐高溫阻燃纖維制成的阻燃防護服，要比用阻燃劑處理的阻燃織物質成的阻燃織物制成的阻燃防護服耐用。耐用性能反映防護用品的綜合質量。

   云南勞保用品批發(fā)廠家介紹到勞動防護用品符合下述條件之一時，應予報廢：

   1）不符合行業(yè)標準或地方標準。

   2）未達到上級勞動保護安全監(jiān)察機構規(guī)定的功能指標。

科學合理的配備、運用勞保用品，不但能夠事故發(fā)生后引發(fā)的經濟損失，而且能夠提高工人的工作效率，提高使用單位的經濟效益產出，減少使用單位在人力資源等各方面的費用投入。為此，我們必須從以下兩點出發(fā)點考慮：舒適性勞保用品為了達到效果，都是在人體上增加屏障、增加負擔。如果為了有防護的效果，過于笨重累贅，那么不但人會感到難受疲勞，而且會因為這個影響工作效率，縮短工作時間，從而影響到工作的產出、企業(yè)的經濟效益。