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年會主題確定
年會主題的確定與公司階段關(guān)聯(lián)很緊密。公司發(fā)展階段決定年會目的,年會目的指導(dǎo)年會主題。處于成長期的公司,業(yè)務(wù)在高速發(fā)展,年會的目的大多是加油鼓勁兒,營造主人翁意識,引導(dǎo)大家與公司一起拼搏再創(chuàng)佳績。此時的年會主題就會比較勵志了,集中表現(xiàn) 奮斗、拼搏 等主題。而到了成熟期,年會目的更側(cè)重增強(qiáng)團(tuán)隊凝聚力,因此主題就相應(yīng)的側(cè)重打人文牌,走溫暖路線。舉個栗子:處于成長期的公司,業(yè)務(wù)在高速發(fā)展,年會的目的大多是加油鼓勁兒,營造主人翁意識,引導(dǎo)大家與公司一起拼搏再創(chuàng)佳績。
當(dāng)然,年會主題的確定還可以結(jié)合公司類型,年會場地等因素考慮。公司年會定在阿爾卑斯山時,就是再攀高峰這樣的攀登主題,年會在海邊舉行時,主題就類似乘風(fēng)破浪這種。
拒絕老套辟蹊徑
你想要的我來定
公司年會
只要你敢玩!
我們就敢做!
——?dú)涞缊F(tuán)建
小企業(yè)團(tuán)隊建設(shè)怎么做
很多小企業(yè)人數(shù)不多,活動經(jīng)費(fèi)也沒有那么多,不能像大企業(yè)一樣用大手筆組織一些各式各樣的團(tuán)建活動。但小企業(yè)也想通過團(tuán)建活動增加每個人的交流溝通,增強(qiáng)團(tuán)隊的凝聚力。那可以做哪些呢?
1. 戶外度假村,活動種類多,設(shè)施齊全,培訓(xùn)人員及服務(wù)人員專業(yè)。
2. 俱樂部,有益于身心健康,難度一般不大,簡單學(xué)習(xí)培訓(xùn)即可。
3. 野外生存,鍛煉隊員之間互幫互助,凝聚力,團(tuán)結(jié)力,生存能力,花費(fèi)少。
經(jīng)費(fèi)少的可以多一些游戲環(huán)節(jié),每個人都參與進(jìn)去,增強(qiáng)互動能力,相信每個人都會有所收獲。
氫道主題團(tuán)建品質(zhì)專業(yè),最重要 靠譜!
HR的‘最難是團(tuán)建’
新年將近,2018已經(jīng)過去,2019已經(jīng)到來,HR的小哥哥小姐姐又開始為團(tuán)建年會怎么搞發(fā)愁了。每次聽到老板那句話:要讓大家都滿意,HR都得苦思冥想好幾天。搞好了叫團(tuán)建,搞砸了就是團(tuán)滅,怎么才能讓大家都滿意呢?
隨便找個地兒吃吃喝喝,沒有“詩和遠(yuǎn)方”那是“團(tuán)見”不是“團(tuán)建”。買買買是必須的,零食、飲料多多益善,至少能夠堵上大家的嘴,減少“埋怨”,住宿、吃飯、娛樂一條龍服務(wù)要細(xì)致周到,這方面最能體現(xiàn)HR的統(tǒng)籌能力。