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鑒定的法律概念
鑒定是在申請鑒定的職工被認定為的基礎(chǔ)上,在其醫(yī)終結(jié)或醫(yī)期滿之后,由設(shè)區(qū)的市以上勞動能力鑒定委會對其有關(guān)事宜進行鑒定的行為。因此,必須先認定,后鑒定。
傷殘鑒定標準:
一級、器缺失或功能完全喪失,其他器不能代償,存在特殊醫(yī)依賴,生活完全或大部分不能自理。
二級、官嚴重缺損或畸形,有嚴重功能障礙,存在特殊醫(yī)依賴,或生活大部分不能自理等。
鑒定,所在單位應自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出認定申請。
鑒定與傷殘鑒定的區(qū)別:
申請人不同,鑒定是已被認定的職工本人、近親屬、雇傭單位等申請;傷殘鑒定是傷者本人申請。
鑒定的全稱是傷殘等級鑒定,顧名思義就是對職工的傷殘情況進行一個專業(yè)鑒定,然后根據(jù)得出的結(jié)果,按照當?shù)氐馁r償標準進行賠償。
鑒定的范圍包括:
1、勞動能力鑒定,包括傷殘等級鑒定和喪失勞動能力程度鑒定,
2、停留薪期鑒定確認,
3、護理等級鑒定,
4、傷殘輔助器具配置鑒定等。
鑒定評殘標準:
一級:器缺失或完全喪失功能,其它器不能代替,存在特殊醫(yī)依賴,生活完全或大部分不能自理者;
鑒定的具體程序如下:
1、勞動者或用人單位提出申請;2、提交相關(guān)證明材料;3、鑒定局進行審核;4、審核通過的,進行鑒定;5、出具鑒定結(jié)論書。
鑒定,所在單位應自事故傷害發(fā)生之日或被診斷、鑒定為職業(yè)病之日起30日內(nèi),向統(tǒng)籌地區(qū)勞動保障行政部門提出認定申請。