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發(fā)布時(shí)間：2020-08-15 11:32
正裝的顏色，各個(gè)國(guó)家的文化是很不同的。例如日本和英國(guó)一般不會(huì)用純黑色西裝做日常的正裝，但是我看到許多中國(guó)的年輕人的正裝顏色便是純黑色，可能也是一種傳統(tǒng)。而純羊毛粗紡面料大多給人一種質(zhì)地厚實(shí)的感覺，用手觸摸的話感到溫和而舒軟，挺括而富有彈性。但是普遍來看，黑色並不是好的選擇。如果你需要經(jīng)常在歐洲出席 穿西裝的場(chǎng)合，深碳色是好的選擇。當(dāng)然比較淺的碳色通常給人以「富裕」的感覺，但是如果西裝本身的材質(zhì)、枝數(shù)不是那麼好，還是濃碳色爲(wèi)安全。深藍(lán)色也會(huì)很得體。請(qǐng)避免任何明亮色系的西裝，天藍(lán)色，紅色，酒紅色，黃色 —— 正經(jīng)家族的男生是不可能讓這些顏色穿上身的。襯衫也請(qǐng)避免這些顏色.
特有的訂制職業(yè)裝是用于標(biāo)明職業(yè)特征，同時(shí)用于工作的服裝，為工作需要訂制的職業(yè)服裝。 對(duì)于公司企業(yè)來說，從外到內(nèi)形成一種凝聚力和形象力，塑造出各種質(zhì)樸、穩(wěn)重、干練和充滿自信心的品牌形象是非常重要的。為確保客戶利益，我公司為客戶建立檔案，便利后期的盯梢，為下一次協(xié)作做好根底。而全體員工都身著規(guī)范統(tǒng)一、分明的職業(yè)裝進(jìn)行各自的工作、忙而不亂、有條不紊，漸漸形成企業(yè)的向心力和凝聚力，以激勵(lì)每個(gè)員工，不負(fù)公司的品牌文化，按企業(yè)的各項(xiàng)理念、精神去努力的工作?？勺層脩簟⑾M(fèi)者通過對(duì)職業(yè)裝及其相應(yīng)的產(chǎn)品、服務(wù)品質(zhì)形象感悟產(chǎn)生好感、達(dá)成共同一致的價(jià)值觀、認(rèn)同感、無形中增加了其競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勝性。
西服，起源于17世紀(jì)的歐洲，它擁有深厚的文化內(nèi)涵，西服的始祖：1690年，究斯特科爾小西裝又名小西服，一般簡(jiǎn)單分為女士小西裝和男士小西裝，其中女士小西裝是春秋熱門的單品之一，小西裝沒有西裝傳統(tǒng)印象中的古板和單調(diào)，在混搭風(fēng)盛行的今日，小西裝注入了越來越多流行元素，也可搭配變換出各種風(fēng)格，小西裝更注重細(xì)節(jié)上的搭配，或簡(jiǎn)約干練、或風(fēng)情， 連明星們也對(duì)其寵愛有加
