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拓展培訓塑造團隊凝聚力
在進行拓展訓練的時候需要明確什么
拓展培訓是以團隊建設為內容,其核心價值在于“挑戰(zhàn)自我,熔煉團隊”。雖然,它不能為企業(yè)解決產品、服務、管理等實際難題,但是它所創(chuàng)造的團隊凝聚力卻是企業(yè)的核心,是企業(yè)健康向前的命脈。
拓展培訓創(chuàng)造出一種無法依賴過往經驗的陌生環(huán)境或規(guī)則,在不熟悉的環(huán)境規(guī)則的情況下,人們更傾向于向別人尋求幫助,努力與團隊協作來改進自己的行為,達到制定的目標。
拓展培訓中會設立共同目標,而達成目標光憑一己之力是無法完成的,需要大家的合作,這就讓原本相互競爭的成員們逐漸轉變成通情達理的伙伴、有價值的幫手和朋友。
在進行拓展訓練的時候需要明確什么差異化
差異化是拓展培訓成功的關鍵
打破傳統培訓的游戲規(guī)則,把培訓從室內轉移到了,培訓從老師轉到了團隊上,人們從被動的聽變成了主動參與。
因為拓展培訓站在室內培訓的反面,顛覆室內培訓,不僅將培訓地點搬到了藍天碧草之間,而且拋棄了室內課的長篇大論,以團隊熔煉為主的內容,以學員體驗、反思為方向,生動有趣,符合人的探知邏輯,所以,很快拓展培訓就風靡國內。
參加戶外拓展訓練重要性體現提升和強化個人心理素質
參加戶外拓展訓練重要性體現
提升和強化個人心理素質
戶外拓展訓練是一項旨在協助企業(yè)提升員工核心價值的訓練過程,通過訓練課程能夠有效地拓展企業(yè)人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業(yè)人員建立高尚而尊嚴的人格,同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業(yè)之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,從而激發(fā)出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創(chuàng)新的動力,使團隊更富凝聚力。